VOV.VN - Đại biểu Quốc hội kiến nghị trong tuyển dụng ngành văn hóa, thể thao, cần lấy thành tích, giải thưởng và năng lực chuyên môn làm thước đo chủ yếu để tuyển dụng và sử dụng nhân lực. Thứ hai, cho phép xét tuyển đặc cách đối với các tài năng không phân biệt nguồn kinh phí đào tạo.
VOV.VN - Ủy ban người Philippines ở nước ngoài (CFO) đã cảnh báo người dân về thủ đoạn mới của mạng lưới buôn người, trong đó những kẻ buôn người tuyển dụng lao động, nhưng cuối cùng lại ép buộc họ phục vụ trong các lực lượng vũ trang nước ngoài tại những khu vực xung đột.
VOV.VN - Diễn ra sôi động từ sáng 10/4, ngày hội việc làm tỉnh Thái Nguyên năm 2026 được kỳ vọng tạo "cú hích" kết nối cung - cầu lao động, mở ra nhiều cơ hội việc làm thiết thực cho học sinh, sinh viên và người lao động trên địa bàn.
VOV.VN - Sau sáp nhập và vận hành theo mô hình chính quyền hai cấp, xã Tân Thuận, tỉnh Cà Mau đang đối mặt với áp lực lớn về biên chế khi số lượng cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
VOV.VN - Năm 2026, Quảng Ninh đặt mục tiêu tạo việc làm cho khoảng 30.500 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 2,05% và góp phần thúc đẩy tăng trưởng GRDP đạt từ 13% trở lên. Để thực hiện mục tiêu này, tỉnh Quảng Ninh triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng tổ chức Ngày hội việc làm có quy mô lớn.
VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực khác nhau như sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin… đang tuyển dụng ứng viên với các mức lương cạnh tranh tùy theo vị trí việc làm.
VOV.VN - Hàng chục nghìn vị trí việc làm được doanh nghiệp tại TP.HCM đăng tuyển sau Tết, nhưng nhiều vị trí vẫn chưa tìm được ứng viên phù hợp. Khoảng cách về kỹ năng nghề, kinh nghiệm và kỳ vọng việc làm khiến nhiều vị trí vẫn chưa được lấp đầy.
VOV.VN - Ngay sau Tết nguyên đán, thị trường lao động tại Đồng Nai rất sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân công để mở rộng sản xuất. Bên cạnh mức lương thưởng hấp dẫn, các chính sách về nhà ở xã hội, phúc lợi bền vững trở thành "chìa khóa" để thu hút và giữ chân người lao động.
