
Phân cấp tuyển dụng giáo viên: Cần cơ chế kiểm soát chặt để tránh lạm quyền
VOV.VN - Trao quyền tuyển dụng cho hiệu trưởng được kỳ vọng giúp các trường chủ động xây dựng đội ngũ giáo viên phù hợp. Tuy nhiên, thực tế triển khai cho thấy không phải cơ sở nào cũng đủ năng lực tự tổ chức tuyển dụng, đòi hỏi cơ chế minh bạch, chuẩn hóa và giám sát chặt chẽ.









