VOV.VN - Trong nhiều năm qua, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp (cũ) thường xảy ra tình trạng thiếu hụt nguồn giáo viên. Sau sáp nhập, vấn đề này cũng tiếp diễn, chính quyền và ngành giáo dục - đào tạo tỉnh Đồng Tháp đang khẩn trương khắc phục.

VOV.VN - Nestlé Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về việc xuất hiện ngày càng nhiều thông tin tuyển dụng giả mạo trên các nền tảng trực tuyến, lợi dụng nhu cầu tìm việc của người lao động để mời chào làm việc online, yêu cầu đóng phí hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân nhằm trục lợi.

VOV.VN - Sáng nay (29/11), Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng phối hợp với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật, Đại học Đà Nẵng tổ chức Ngày hội Việc làm năm 2025.

VOV.VN - Việc thu hút và giữ chân giáo viên tại vùng khó, miền núi, vẫn gặp nhiều rào cản từ cơ chế tuyển dụng, điều kiện sống và nguồn nhân lực hạn chế. Thực tế thiếu hụt giáo viên ở các địa phương là vấn đề cấp bách, đòi hỏi giải pháp đồng bộ, đặc biệt là cơ chế tuyển dụng linh hoạt để đội ngũ nhà giáo gắn bó lâu dài.

VOV.VN - Ngày 19/11, Cơ quan tình báo nội địa của Vương quốc Anh (MI5) đã phát đi một cảnh báo chính thức tới các nghị sĩ và quan chức rằng các điệp viên nước ngoài đang sử dụng mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn để tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các đối tượng có quyền tiếp cận thông tin nhạy cảm.

VOV.VN - Vietnam Airlines lần đầu tiên tổ chức Ngày hội việc làm 2025 và đã thu hút hơn 1.600 sinh viên, người trẻ đam mê hàng không, mở ra cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng nhiều vị trí nghề nghiệp hấp dẫn tại Hãng.

VOV.VN - Trao quyền tuyển dụng cho hiệu trưởng được kỳ vọng giúp các trường chủ động xây dựng đội ngũ giáo viên phù hợp. Tuy nhiên, thực tế triển khai cho thấy không phải cơ sở nào cũng đủ năng lực tự tổ chức tuyển dụng, đòi hỏi cơ chế minh bạch, chuẩn hóa và giám sát chặt chẽ.

VOV.VN - Hiệu trưởng được quyền trực tiếp tuyển dụng giáo viên là một bước tiến giúp các trường chủ động bổ sung nhân sự, nhất là với những môn học còn thiếu. Chủ trương này không chỉ giảm áp lực cho thầy trò mà còn giúp nhà trường xây dựng đội ngũ ổn định, đúng chuyên môn để nâng cao chất lượng giảng dạy. Tuy nhiên, làm sao để tuyển đúng người, tránh tiêu cực?

VOV.VN - Sáng 22/10, thảo luận tại tổ về dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội quan tâm đến nội dung về tuyển dụng; đánh giá, xếp loại viên chức cũng như việc làm thêm của viên chức.

VOV.VN - Một trong những nội dung được các đại biểu Quốc hội đặc biệt quan tâm khi góp ý cho dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) là tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và bảo đảm tính công khai, minh bạch trong đánh giá, xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,