VOV.VN - Kết luận 75-KL/TW về bảo vệ môi trường và chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu trong thời kỳ mới đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy phát triển.
VOV.VN - Từ tinh thần Chỉ thị 07, các cơ quan, đơn vị ở Thái Nguyên đang cụ thể hóa việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh bằng những nhiệm vụ, tiêu chí và sản phẩm cụ thể, trong đó chú trọng đánh giá cán bộ bằng KPI và hiệu quả công việc.
VOV.VN - Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình đã có nhiều cuộc gặp và hội đàm bên lề Hội nghị thượng đỉnh Tổ chức Hợp tác Thượng Hải (SCO) tại Kyrgyzstan trong ngày 31/8. Trong đó, ông đã đề xuất tăng cường lực lượng dẫn dắt cải cách quản trị toàn cầu tại cuộc gặp Tổng thống Nga Putin.
VOV.VN - Kỷ cương tạo nền móng cho phát triển. An toàn tạo điểm tựa cho con người. Văn minh tạo nên chất lượng xã hội. Hài hòa tạo sức bền. Và hạnh phúc của nhân dân chính là đích đến để kiểm chứng giá trị của phát triển.
VOV.VN - Quyết định càng lớn càng phải biết nghe nhiều chiều và kiểm chứng bằng thực tiễn. Dám quyết thể hiện bản lĩnh, còn biết lắng nghe để quyết đúng thể hiện năng lực của người lãnh đạo.
VOV.VN - Hà Nội giảm 1.251 đầu mối trường học, giảm 2.366 cán bộ quản lý nhưng tăng gần 25.000 giáo viên. Sau sáp nhập, bài toán đặt ra là làm sao để trường lớn hơn thực sự mạnh hơn, nguồn lực được điều phối tốt hơn và không phát sinh thêm tầng nấc quản lý.
VOV.VN - Chiều 18/8, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, Bộ Công an, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương phối hợp tổ chức hội thảo “Tư duy lý luận mới về an ninh toàn diện, bao trùm, kiến tạo phát triển trong quản trị quốc gia hiện đại, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN”.
VOV.VN - Thống đốc NHNN nhấn mạnh, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI) phải trở thành nguồn lực và công cụ để nâng cao năng lực quản trị, đổi mới sản phẩm, quản trị rủi ro, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
VOV.VN - Việc hoàn thiện hành lang pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử đang mở thêm một bước tiến trong quá trình số hóa quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.