VOV.VN - Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức đang xây dựng mô hình quản trị dựa trên dữ liệu, trước mắt thí điểm trong cấp cứu đột quỵ, nhằm phát hiện nguy cơ chậm trễ, xác định trách nhiệm ở từng khâu và điều phối nguồn lực kịp thời.

VOV.VN - Trong kỷ nguyên AI, thương hiệu không chỉ là hình ảnh hay hoạt động marketing mà còn là tài sản chiến lược quyết định năng lực cạnh tranh. Doanh nghiệp Việt cần khai thác dữ liệu, đổi mới quản trị và ứng dụng công nghệ để tạo khác biệt, nâng cao giá trị gia tăng.

VOV.VN - Kết luận số 75-KL/TW về bảo vệ môi trường và chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu trong thời kỳ mới thể hiện bước phát triển mới trong tư duy lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, trong đó môi trường không chỉ là điều kiện bảo đảm chất lượng cuộc sống mà còn trở thành nguồn lực, động lực phát triển

VOV.VN - Khép lại 3 ngày làm việc, Diễn đàn quốc tế thường niên về Quản trị công năm 2026 đã thống nhất 9 thông điệp trọng tâm, đồng thời đặt ra những yêu cầu mới về quản trị bao trùm, năng lực thực thi, chuyển đổi số và ứng dụng AI trong kỷ nguyên phát triển mới.

VOV.VN - Cải cách thể chế, nâng cao năng lực quản trị và tăng khả năng thích ứng là yêu cầu quan trọng để xây dựng Chính phủ sẵn sàng trước những biến động và thách thức mới.

VOV.VN - Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ về quản trị, tổ chức bộ máy, công vụ và chuyển đổi số. Các chuyên gia cho rằng, cùng với nâng cao năng lực thực thi, cần đột phá về thể chế, bảo đảm tính khả thi và dự báo của pháp luật.

VOV.VN - Trong kỷ nguyên phát triển mới, nâng cao năng lực quản trị quốc gia là điều kiện quan trọng để Việt Nam khơi thông nguồn lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực tự chủ và hiện thực hóa mục tiêu phát triển đến năm 2045.

VOV.VN - Từ ngày 5 -7/10/2026, tại Hà Nội diễn ra diễn đàn quốc tế thường niên về quản trị công năm 2026 với chủ đề “Quản trị bao trùm trong kỷ nguyên phát triển mới: Chuyển đổi hệ thống, đổi mới sáng tạo và chính phủ sẵn sàng trước tương lai”.

VOV.VN - Sáp nhập có thể giúp giảm nhanh số đầu mối quản lý, nhưng khi một trường lên tới hàng trăm lớp và hàng nghìn học sinh, bài toán không còn là “một hiệu trưởng có quản nổi hay không”. Vấn đề là phải thiết kế lại quản trị thế nào để trường lớn về quy mô nhưng vẫn đủ gần lớp học, giáo viên và từng học sinh.

VOV.VN - Cùng với quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững hai con số giai đoạn 2026-2030, ngành Thuế đặt mục tiêu xây dựng hệ thống quản trị thuế hiện đại, minh bạch, hiệu quả và tự động hóa cao, trong đó dữ liệu được xác định là tài sản chiến lược.