VOV.VN - Trung ương đang xem xét đề án sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện trong tháng 4/2025. Dự kiến có khoảng 34 tỉnh, thành phố trên cơ sở sắp xếp lại 63 tỉnh, thành phố hiện nay; không tổ chức hoạt động hành chính cấp huyện; tổ chức khoảng 5.000 đơn vị hành chính cấp xã, phường. Chính sách tiền lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào sau khi sáp nhập đang được nhiều người quan tâm.

VOV.VN - Tính đến thời điểm hiện tại đã có hơn 300 cán bộ công chức ở Cần Thơ có đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178. Hiện nay, Sở Nội vụ Cần Thơ đang tập trung rà soát từng trường hợp, đối chiếu theo Nghị định 178 cũng như cập nhật những quy định của Nghị định 67 để xem xét giải quyết trong thời gian tới.

VOV.VN - Bộ Nội vụ vừa công bố lấy ý kiến với dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó có đề xuất giải quyết trường hợp công chức xin thôi việc theo nguyện vọng.

VOV.VN - Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

VOV.VN - Tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị sẽ đi đôi với việc sàng lọc, “giữ chân” các cán bộ có năng lực, có phẩm chất đạo đức tốt, thường xuyên đổi mới tư duy, đổi mới sáng tạo. Theo đó, số lượng nhân sự giảm nhưng chất lượng sẽ tăng, áp lực cạnh tranh sẽ thúc đẩy tăng năng suất lao động.

VOV.VN - Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị Bộ Nội vụ tiếp cận sâu hơn khi hoàn thiện dự thảo Luật Việc làm như về phát triển kỹ năng nghề, bố trí việc làm chung cho các đối tượng, trong đó đặc biệt quan tâm người nghỉ sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

VOV.VN - Lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa sẽ đặc biệt quan tâm đến các cán bộ trẻ được đào tạo bài bản, có năng lực, phẩm chất trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sáp nhập các địa phương. Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với thanh niên Khánh Hòa năm 2025 diễn ra ngày 25/3.

VOV.VN - Dự kiến có khoảng 100.000 công chức, viên chức nghỉ việc do sáp nhập, tinh gọn bộ máy. Song hành với những áp lực lên thị trường lao động là những thuận lợi mang lại cho thị trường này trong thời gian tới.

VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số và tinh gọn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, khối lượng công việc rất lớn, đội ngũ cán bộ, công chức của TP.HCM cần được trang bị những kiến thức và kỹ năng để ứng dụng AI hiệu quả trong công việc hàng ngày.

VOV.VN - Tiêu chí đánh giá được dùng làm căn cứ xác định người có năng lực, phẩm chất đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; xem xét, quyết định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế.