VOV.VN - Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 11/10 “một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội”.

VOV.VN - Đánh giá cán bộ luôn là khâu khó định lượng nhất trong quản trị hành chính công. Để vượt qua lối mòn cảm tính và cào bằng, nhiều bộ ngành, địa phương đã thực hiện đánh giá cán bộ bằng bộ chỉ số đánh giá hiệu suất công việc, hay còn gọi là chỉ số KPI.

Các cơ quan sẽ rà soát mức lương tối thiểu, lương cơ sở, hệ thống bảng lương, chế độ phụ cấp và các cơ chế tiền lương đặc thù, những yếu tố tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.

VOV.VN - UBND TP.HCM vừa ban hành Quyết định 78/2026/QĐ-UBND quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Quy định mới gắn chặt mức chi với hiệu quả công việc, đảm bảo dân chủ, minh bạch và công bằng.

VOV.VN - Ngày 8/10, UBND tỉnh Cà Mau ban hành Công văn hỏa tốc, chỉ đạo các đơn vị nhanh chóng triển khai thực hiện Nghị định số 381của Chính phủ, quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức ở cấp xã.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội Trịnh Thị Tú Anh cho rằng, nếu chuyển được trọng tâm từ “quản lý nhân tài” sang “tạo môi trường để năng lực được phát huy”, chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài sẽ thực chất hơn rất nhiều.

VOV.VN - Qua rà soát việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178, tỉnh Phú Thọ phát hiện 15 trường hợp cần điều chỉnh, trong đó 14 trường hợp không đúng đối tượng và 1 trường hợp phải hoàn trả hơn 1 tỷ đồng do tính sai thời gian nghỉ hưu trước tuổi.

VOV.VN - Thời gian qua các địa phương đã khẩn trương triển khai sắp xếp các trường, số trường giảm 50,6%. Tuy nhiên, một số trường có quy mô rất lớn, tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và chất lượng giáo dục; tình trạng thừa, thiếu cục bộ và thiếu số lượng biên chế so với định mức...

VOV.VN - Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10/2026 quy định phụ cấp công vụ với cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, quá trình đánh giá cán bộ cần thực hiện thường xuyên, liên tục, thực chất, tránh đợi đến cuối năm mới đánh giá kiểu “đến hẹn lại lên”. Trong công tác đánh giá cần coi trọng năng lực xử lý khủng hoảng và những việc khó, việc tồn đọng, những việc khẩn cấp chưa có tiền lệ.