Doanh nghiệp Bình Dương lao đao vì thiếu lao động

Doanh nghiệp Bình Dương lao đao vì thiếu lao động

VOV.VN - Cuối năm, các doanh nghiệp ở Bình Dương chạy nước rút để hoàn thành các đơn hàng nên cần nhiều lao động. Tuy nhiên, nguồn cung lao động hạn chế, khiến nhiều doanh nghiệp “đứng ngồi không yên”.
Hàng trăm nghìn cơ hội việc làm cho người lao động những tháng cuối năm

Hàng trăm nghìn cơ hội việc làm cho người lao động những tháng cuối năm

VOV.VN - Thời điểm cuối năm, đặc biệt khi Tết Nguyên đán cận kề, công việc thời vụ nhiều hơn, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm kiếm việc làm cũng tăng cao. Theo đó, hàng trăm nghìn cơ hội tìm kiếm việc làm với mức lương dao động từ 5-15 triệu đồng/tháng đang “chờ đợi” người lao động.
Doanh nghiệp ở Đà Nẵng đỏ mắt tìm lao động cuối năm

Doanh nghiệp ở Đà Nẵng đỏ mắt tìm lao động cuối năm

VOV.VN - Dịp cuối năm, đơn hàng tăng cao nên nhiều doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp không ít khó khăn.
Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

VOV.VN - 9 tháng năm 2024, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục bứt phá với nhiều điểm sáng, số người lao động có việc làm tăng lên; thu nhập bình quân tháng được cải thiện; Số doanh nghiệp tham gia thị trường tăng… Đây là những tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động trong các tháng cuối năm nhưng đi kèm với đó là nhiều thách thức cần hóa giải.
Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

VOV.VN - Nhiều công ty tại TP.HCM đang đẩy mạnh sản xuất đáp ứng các đơn hàng dịp cuối năm, đặc biệt là ngành may mặc. Thế nhưng, dù xoay sở nhiều cách, doanh nghiệp vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất. Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhưng việc tuyển được đủ người trong bối cảnh hiện nay là một thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp.
Lao động trên 35 tuổi khó tìm việc vì thiếu kỹ năng, không được đào tạo liên tục

Lao động trên 35 tuổi khó tìm việc vì thiếu kỹ năng, không được đào tạo liên tục

VOV.VN - Theo Báo cáo thị trường lao động tháng 8 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tìm việc làm của nhóm  lao động từ 35 tuổi trở lên khá cao, chiếm 40,95%, chỉ sau nhóm từ 25-34 tuổi (chiếm 48,86%). Tuy nhiên, lao động ở độ tuổi trung niên có thể gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường lao động hiện nay.