Trả lương cho công nhân bằng… phiếu mua hàng siêu thịVOV.VN -Công ty CP Tổng hợp Việt Phú tự ý trả 70% lương bằng tiền mặt, 30% còn lại được trả bằng phiếu mua hàng tại Siêu thị Ông Bố.
Đối tượng nào được điều chỉnh tăng lương từ năm 2016?VOV.VN - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương trong năm 2016, nhưng ở mức nào?
Tiền lương đã được trả đúng, trả đủ và công bằng?VOV.VN - Chúng ta chưa làm được tiền lương cho ra tiền lương. Nhưng nếu làm đúng rồi mà giữ nguyên bộ máy thì tiền hết nhiều quá.
Tăng lương tối thiểu năm 2016: Đề xuất từ 350.000-550.000 đồng/thángVOV.VN -Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa chính thức đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2016 tăng từ 350.000 – 550.000 đồng.
Qui định cách tính hưởng BHXH 1 lầnVOV.VN -Mức hưởng BHXH 1 lần đối với người tham gia BHXH bắt buộc được tính theo số năm đã đóng BHXH.
Tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH được xác định thế nào?VOV.VN - Tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2016 thực hiện theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quy định.
Lương trong những ngày nghỉ việc được tính như thế nào?VOV.VN - Tiền lương trong những ngày nghỉ, theo qui định của Bộ Luật lao động, người lao động được hưởng nguyên lương.
Lương sếp của tập đoàn dệt may hơn 640 triệu đồng/nămChủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV), đạt mức lương cao nhất, lên tới 640,5 triệu đồng/năm (bình quân lương cơ bản 35,58 triệu đồng/tháng).
Tiền lương làm thêm giờ, làm đêm được tính như thế nào?VOV.VN - Làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ sẽ được hưởng cao nhất bằng 300% so với ngày làm việc bình thường.
Các chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 7/2015VOV.VN -Trong tháng 7/2015, nhiều quy định mới liên quan đến Tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.