Bộ máy cồng kềnh, cán bộ, công chức khó sống được bằng lương?VOV.VN -Lương thấp nên nhiều cán bộ, công chức không sống được bằng lương. Họ tìm “nguồn” từ việc sách nhiễu, vòi vĩnh người dân, doanh nghiệp.
Đội trưởng chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng tiền lương của công nhânĐội trưởng Đội thi công chiếm đoạt hơn 200 triệu đồng doanh nghiệp đã chi trả tiền lương cho công nhân cùng số tiền lớn tạm ứng của công ty.
Vì lương thấp nên năng suất lao động Việt Nam thấp?VOV.VN -Một trong những nguyên nhân khiến năng suất lao động của Việt Nam thấp là tiền lương, thu nhập, chế độ đãi ngộ đối với người lao động.
Chưa thể tăng lương cơ sở trong năm 2016VOV.VN -Do ngân sách Nhà nước năm 2016 khó khăn nên chưa cân đối được nguồn để điều chỉnh mức lương cơ sở.
Vào TPP, lao động Việt Nam được gì, mất gì?VOV.VN - Cơ hội việc làm, tiền lương sẽ tăng nhưng trình độ tay nghề, kỷ luật lao động, sự am hiểu về TPP của lao động Việt Nam lại đáng lo ngại.
Tăng lương, doanh nghiệp phải điều chỉnh chất lượng hoạt độngVOV.VN - Để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, doanh nghiệp phải có ngay những điều chỉnh cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tăng lương cho người lao động: DN phải làm gì?VOV.VN - Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
Tăng lương tối thiểu 2016 ở mức từ 250.000 - 400.000 đồngVOV.VN -Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015.
Tăng lương tối thiểu vùng: Cần lộ trình và cơ chế giám sát chặt chẽVOV.VN - Hội đồng Tiền lương Quốc gia yêu cầu các bộ phận kỹ thuật trong năm 2015-2016 chuẩn bị lại các số liệu tính toán để xác định lại mặt bằng mới.
Tăng lương tối thiểu: Khi nào mới vừa lòng nhau?VOV.VN - Đại diện TLĐLĐ cho biết: Đây chỉ là một bước nhượng bộ tạm thời, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp trong thời điểm này.
