Đột phá nhân lực - nền tảng cho Việt Nam bứt phá

Đột phá nhân lực - nền tảng cho Việt Nam bứt phá

VOV.VN - Giai đoạn 2021-2025, kinh tế Việt Nam tăng trưởng cao, vị thế quốc gia được nâng cao, trong đó con người là yếu tố quyết định. Các chuyên gia khẳng định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng dụng nhân tài và phát huy vai trò thế hệ trẻ là đột phá then chốt, quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia.
Thu hút người giỏi về cấp xã: Cần "đất dụng võ"

Thu hút người giỏi về cấp xã: Cần "đất dụng võ"

VOV.VN - Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng yêu cầu “bố trí, sử dụng cán bộ đúng tiêu chuẩn chức danh, đúng vị trí việc làm, phù hợp năng lực, sở trường”. Đây được xem là điều kiện then chốt để người giỏi thực sự có “đất dụng võ”.
Cải cách thể chế, chính sách để hút nhân tài vào khu vực công

Cải cách thể chế, chính sách để hút nhân tài vào khu vực công

VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, việc thu hút nhân tài vào khu vực công cần được coi trọng. Từ Nghị định 140/2017/NĐ-CP đến Nghị định 179/2024/NĐ-CP, Chính phủ không ngừng hoàn thiện chính sách nhằm thu hút và trọng dụng người tài.
Đà Nẵng trả lương cao để thu hút nhân tài

Đà Nẵng trả lương cao để thu hút nhân tài

VOV.VN - UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành quyết định về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công. Mức lương đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành được hưởng từ 50-150 triệu đồng/tháng.
Thu hút nhân tài: Không chỉ nhìn vào bằng cấp

Thu hút nhân tài: Không chỉ nhìn vào bằng cấp

VOV.VN - Trong bối cảnh đổi mới thể chế, lãnh đạo hành chính – chính trị cần nhiều hơn một tấm bằng đẹp. Bản lĩnh chính trị, năng lực quản trị và khả năng tạo đồng thuận xã hội mới là thước đo quyết định, trong khi chuyên gia khoa học – kinh doanh phù hợp hơn ở vai trò cố vấn.
"Số lượng nhân tài thu hút về TP.HCM còn hạn chế"

"Số lượng nhân tài thu hút về TP.HCM còn hạn chế"

VOV.VN - TP.HCM hội tụ lượng lớn đội ngũ khoa học, trí thức và văn nghệ sĩ, tạo nên một nguồn lực chất xám dồi dào. Thế nhưng số lượng nhân tài thu hút về thành phố còn hạn chế, một năm chưa được 2 người.