VOV.VN - Kế hoạch thực hiện Kết luận 62-KL/TW đặt trọng tâm nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển thị trường lao động hiện đại, đào tạo nhân lực chất lượng cao và chuyển mạnh từ coi trọng bằng cấp sang coi trọng kỹ năng, năng lực thực hành.

VOV.VN - Cục CSGT cho biết, dữ liệu quản lý hiện ghi nhận 421.861 giấy phép lái xe hạng D và CE còn thời hạn, cao hơn 2,1 lần so với tổng số phương tiện tương ứng đang còn niên hạn sử dụng trên toàn quốc. Theo cơ quan này, việc doanh nghiệp vận tải có thiếu tài xế hay không sẽ được thị trường điều tiết.

VOV.VN - Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) ngày 30/7 quyết định giữ nguyên lãi suất điều hành trong khoảng 3,5% - 3,75%, đánh dấu tháng thứ bảy liên tiếp không điều chỉnh chính sách tiền tệ.

VOV.VN - Sau sáp nhập, 3 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai và Lâm Đồng có diện tích hơn 63,8 nghìn km², chiếm 1/5 diện tích cả nước, với dân số 10,79 triệu, tương đương 1/10 dân số quốc gia. Dù khoảng 2/3 dân số đang trong độ tuổi lao động, nhiều địa phương vẫn thiếu hụt nhân lực phục vụ phát triển.

VOV.VN - Kinh tế tăng trưởng chậm lại, chi phí sinh hoạt tăng cao và thị trường việc làm khó khăn đang khiến nhiều người trẻ Trung Quốc cân nhắc rời thủ đô Bắc Kinh - thành phố từng được xem là cánh cửa dẫn tới thành công.

VOV.VN - Nghề gỗ Bắc Ninh từng phát triển mạnh nhờ sản phẩm gỗ lớn, cầu kỳ và thị trường xuất khẩu. Nay, nhiều cơ sở ở Đồng Kỵ, Hương Mạc, Phù Khê phải tính lại cách làm khi sức mua chậm, hàng quay vòng lâu, thợ không có việc đều như trước.

VOV.VN - Thu nhập bình quân của người lao động trong 6 tháng đầu năm 2026 đạt 9 triệu đồng/tháng, tăng 717.000 đồng so với cùng kỳ năm trước. Thị trường lao động tiếp tục duy trì ổn định, việc làm được cải thiện, góp phần nâng cao thu nhập và đời sống người dân.

VOV.VN - Khi nói đến nhân lực công nghệ cao, nhiều người thường nghĩ ngay đến kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ. Cách nhìn ấy dễ làm lệch chính sách. Một nền kinh tế muốn công nghiệp hóa không thể chỉ trông vào nhân lực trình độ đại học.

VOV.VN - Tình trạng thiếu hụt nhân lực AI chất lượng cao đang trở thành rào cản lớn đối với mục tiêu đưa Ấn Độ trở thành trung tâm AI hàng đầu thế giới.

VOV.VN - Trong bối cảnh thị trường lao động ngành xây dựng cạnh tranh ngày càng gay gắt, Tập đoàn Đèo Cả cho rằng việc giữ chân người lao động không thể chỉ dựa vào lương thưởng mà cần tạo môi trường làm việc ổn định, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội nâng cao năng lực lâu dài.