Doanh nghiệp ở Đà Nẵng đỏ mắt tìm lao động cuối năm

Doanh nghiệp ở Đà Nẵng đỏ mắt tìm lao động cuối năm

VOV.VN - Dịp cuối năm, đơn hàng tăng cao nên nhiều doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp không ít khó khăn.
Bộ Giáo dục Campuchia hướng nghiệp trên điện thoại di động cho học sinh

Bộ Giáo dục Campuchia hướng nghiệp trên điện thoại di động cho học sinh

VOV.VN - Bộ Giáo dục, thanh niên và thể thao Campuchia xây dựng ứng dụng định hướng nghề nghiệp trên điện thoại thông minh với tên gọi “La bàn”. Ứng dụng này sẽ hỗ trợ các em học sinh từ lớp 9 đến lớp 12 định hướng nghề nghiệp thông qua việc tự đánh giá năng lực bản thân, lựa chọn nghề nghiệp và định hướng kế hoạch học tập phù hợp trong tương lai.
Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm

Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm

VOV.VN - Dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên dịp cuối năm. Bởi đa số gười lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với công việc.
Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

VOV.VN - 9 tháng năm 2024, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục bứt phá với nhiều điểm sáng, số người lao động có việc làm tăng lên; thu nhập bình quân tháng được cải thiện; Số doanh nghiệp tham gia thị trường tăng… Đây là những tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động trong các tháng cuối năm nhưng đi kèm với đó là nhiều thách thức cần hóa giải.
Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

VOV.VN - Nhiều công ty tại TP.HCM đang đẩy mạnh sản xuất đáp ứng các đơn hàng dịp cuối năm, đặc biệt là ngành may mặc. Thế nhưng, dù xoay sở nhiều cách, doanh nghiệp vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất. Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhưng việc tuyển được đủ người trong bối cảnh hiện nay là một thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp.
Vì sao doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động?

Vì sao doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động?

VOV.VN - Mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động cao, nhưng số doanh nghiệp tuyển dụng được lao động không nhiều. Điều này có thể dẫn đến sự thiếu hụt lao động trong những tháng cuối năm, nhất là lao động có trình độ kỹ thuật cao.