Tăng lương tối thiểu hợp lý để tăng năng suất lao động

Tăng lương tối thiểu hợp lý để tăng năng suất lao động

VOV.VN - Tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức mới đây, các chuyên gia lao động việc làm, người lao động và doanh nghiệp cùng bàn các giải pháp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, rèn luyện tác phong công nghiệp, nâng cao ý thức, kỷ luật lao động và đề xuất tăng lương tối thiểu hợp lý để có năng suất lao động cao hơn
Cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau cải cách tiền lương

Cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau cải cách tiền lương

VOV.VN - Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự kiến được thông qua tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội Khóa 15 đang diễn ra trong bối cảnh thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024. Đây là vấn đề được đại biểu Quốc hội và cử tri cả nước quan tâm với mong muốn Luật BHXH (sửa đổi) cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau khi cải cách tiền lương.
Bộ Nội vụ thông tin về tiến độ cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ thông tin về tiến độ cải cách tiền lương

VOV.VN - Theo đại diện Bộ Nội vụ, cải cách tiền lương hiện còn một số vấn đề cần xin ý kiến như thống nhất 5 thang bảng lương và 9 nhóm phụ cấp chức vụ lãnh đạo quản lý, chế độ tiền lương thưởng của các cán bộ công chức, viên chức của lực lượng vũ trang.
Cần kiểm soát giá cả để việc tăng lương thực sự có ý nghĩa

Cần kiểm soát giá cả để việc tăng lương thực sự có ý nghĩa

VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%, điều này góp phần cải thiện phần nào cuộc sống của người lao động. Bởi ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì người lao động còn được tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang" hoặc “té nước theo mưa”.
Nhiều thay đổi quan trọng khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024

Nhiều thay đổi quan trọng khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024

VOV.VN - Cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo dự kiến sẽ được thực hiện từ 1/7/2024. Theo đó, mức lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn....