VOV.VN - Thực hiện cải cách tiền lương, từ 1/7 dự kiến, mức lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với hiện nay. Nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình tăng hơn 32% (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng).

Bộ Tài chính cho biết hiện điều kiện cân đối ngân sách trung ương khó khăn, nguồn bố trí điều chỉnh lương hưu và một số chính sách trợ cấp, an sinh xã hội rất hạn chế.

VOV.VN - Từ 1/7/2024, tiền lương trung bình của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% và mức tăng này được áp dụng đến hết năm 2024. Chính phủ sẽ tiếp tục tăng mức lương bình quân khoảng 7%/năm cho cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2025.

VOV.VN - Theo Quyết định 135/QĐ-TTg, Thủ tướng đã đưa ra thời hạn ban hành các văn bản liên quan đến bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức áp dụng từ 01/7/2024 như sau.

VOV.VN - Dự báo lạm phát năm nay tăng dưới 4%, do nền kinh tế phục hồi tốt hơn dẫn đến vòng quay tiền nhanh hơn, lương tăng và một số giá mặt hàng như điện, học phí, viện phí tăng để giảm bớt khó khăn cho các ngành giáo dục, y tế.

VOV.VN - Từ 1/7/2024, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn như: phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội...

VOV.VN - Những ngày gần đây, báo chí phản ánh nhiều về việc tăng lương hưu từ 1/7/2024. Những bài viết này nhận được sự quan tâm của xã hội, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024.

VOV.VN - Cải cách tiền lương không chỉ đơn thuần là việc tăng lương cho người lao động hưởng lương từ ngân sách Nhà nước mà là thay đổi cách tính lương cho người lao động.

VOV.VN - Nghị quyết 27 xác định tiền lương là thu nhập chính, giá trị của sức lao động được đo bằng tiền lương.

Từ 1/7 tới, chính sách tiền lương được điều chỉnh tăng cho người lao động. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi nhà nước kiểm soát được lạm phát, không để giá cả leo thang.