VOV.VN - Tăng lương, tinh giản biên chế là việc nhất thiết phải làm để tăng chất lượng, hiệu quả bộ máy. Nhưng làm thế nào mới là việc khó.

VOV.VN - Nguồn lực tăng lương là phải tăng thu ngân sách trên cơ sở tăng trưởng kinh tế, đồng thời thực hiện tốt việc tinh giản biên chế. 

VOV.VN -Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/72018.

VOV.VN -Mức tăng lương phổ biến của các doanh nghiệp Nhật Bản là từ 5-10% mỗi năm. Mức thưởng Tết thông thường bằng khoảng 1 tháng lương cơ bản.

VOV.VN -Không tách bạch thì chúng ta lại tiếp tục ban hành một bảng lương chức vụ cho cả đơn vị hành chính lẫn sự nghiệp, không khác gì hiện nay.

VOV.VN - Nhà nước sẽ trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

VOV.VN - Muốn cải cách tiền lương, tăng lương cho cán bộ, công chức thì phải tinh giản biên chế để bộ máy bớt cồng kềnh và hoạt động hiệu quả hơn. Nhưng giảm ai?

VOV.VN - Trong bối cảnh năng lực thương lượng của công đoàn còn hạn chế, việc Nhà nước “rút tay” khỏi bảng lương dễ khiến người lao động bị chèn ép lương.

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ GD-ĐT đề nghị xem xét quy định giáo viên thuộc trường hợp có phụ cấp cao hơn 30% theo quy định của Đề án cải cách tiền lương.

VOV.VN -Một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức đang làm việc với hiệu suất và chất lượng rất kém, thậm chí chưa tương xứng với tiền lương thấp như hiện nay.