VOV.VN -Nhiều doanh nghiệp chỉ trả nhỉnh hơn lương tối thiểu để lách luật. Do đó, để có thêm thu nhập, công nhân phải làm thêm giờ. 

VOV.VN -Tăng lương chỉ thực sự có tính đột phá khi tinh giản biên chế được thực hiện rốt ráo, đi vào thực chất, công khai, minh bạch.

VOV.VN - Trong khi TLĐLĐ VN đề xuất tăng lương không dưới 8% thì VCCI lại cho rằng không nên tăng lương tối thiểu vùng để đảm bảo “sức” cho doanh nghiệp.

VOV.VN - Đa phần ý kiến doanh nghiệp cho rằng chưa nên điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2019.

VOV.VN -Hôm nay (9/7), Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên để thương lượng, thống nhất đưa ra mức lương tối thiểu vùng 2019.

VOV.VN -Lương cơ sở của các bộ, công chức và một số đối tượng chính thức tăng lên mức 1.390.000 đồng/tháng từ hôm nay (1/7).

VOV.VN -Từ 1/7, nhiều chính sách mới có hiệu lực thi hành liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức.

VOV.VN -Mức tiền lương tham gia bảo hiểm năm 2018 được qui định cụ thể với khối hưởng lương ngân sách và khối doanh nghiệp chi trả cho người lao động.

VOV.VN -Tăng lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1/7/2018.

VOV.VN -Muốn tăng lương cho công chức, cần giảm số người hưởng lương trong ngân sách, đồng thời cắt nguồn chi cho các hiệp hội không thuộc biên chế Nhà nước.