VOV.VN - Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn đến năm 2025, sẽ có hơn 46.000 cán bộ sẽ dôi dư. Trong đó, giải quyết nhân sự dôi dư trong sáp nhập đơn vị hành chính là một việc khó. Bởi cán bộ phần lớn đã được chuẩn hóa, khung biên chế tại các đơn vị cơ bản đã ổn định. Hơn nữa, đây cũng là vấn đề liên quan trực tiếp đến lợi ích của cán bộ.

VOV.VN - Bộ Nội vụ cho biết, thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn đến năm 2025, sẽ có hơn 46.000 cán bộ sẽ dôi dư. 

VOV.VN - Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định đang thực hiện việc sắp xếp lại các đơn vị cấp xã, phường. Địa phương này từng bước sắp xếp cán bộ dôi dư sau sáp nhập các xã, phường.

VOV.VN - Đội ngũ cán bộ ở cơ sở hiện nay phải được đặc biệt quan tâm, trong đó có vấn đề chính sách, chế độ. Bởi, muốn sắp xếp đơn vị hành chính phải có cán bộ đủ khả năng đáp ứng được yêu cầu, như một người có thể làm việc của 3 người gộp lại.

VOV.VN - Các thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã biểu quyết tán thành phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của 8 tỉnh.

VOV.VN - Đến năm 2021, Hà Tĩnh phấn đấu mỗi Sở, ban, ngành giảm từ 1 - 2 phòng chuyên môn (dự kiến giảm tối thiểu 15/150 phòng).

VOV.VN - Việc hợp nhất Văn phòng Đoàn ĐBQH, Văn phòng HĐND và Văn phòng UBND yêu cầu sắp xếp nhân sự, trong đó có vị trí cấp trưởng và cấp phó.

VOV.VN-Bộ trưởng Tô Lâm: Các đơn vị sáp nhập khẩn trương ổn định tổ chức, bố trí sắp xếp cán bộ một cách hợp lý, đúng trình độ, năng lực, sở trường...

VOV.VN - Không chỉ có yếu tố dân số, diện tích tự nhiên mà cần xây dựng một bộ tiêu chí hợp lý trong việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, huyện.

VOV.VN -Số cán bộ lớn tuổi đủ tiêu chuẩn để nhận chính sách hỗ trợ tiền khi tự nguyện nghỉ việc ở Đà Nẵng lên đến hơn 300 người.