VOV.VN - Theo Bộ Nội vụ, một trong những nguyên nhân khiến 35.523 viên chức xin thôi việc giai đoạn 2020-2022 là tiền lương còn thấp so với mức thu nhập trong doanh nghiệp.
VOV.VN - 80 năm qua, kể từ khi đất nước giành độc lập, song song với phát triển KT-XH, phát triển kinh tế biển luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm đặc biệt; với khát vọng chiến lược đưa nước ta trở thành quốc gia mạnh từ biển, giàu lên từ biển, vươn ra đại dương.
VOV.VN - Bước vào kỷ nguyên mới, yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết, nhất là chuyên gia đầu ngành, “tổng công trình sư”, nhóm nghiên cứu mạnh trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kinh tế mới...
VOV.VN - Thái Nguyên cử khoảng 5% công chức, viên chức từ các sở, ngành xuống tăng cường tại xã, phường, ưu tiên nhân lực trẻ, trình độ đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin, đất đai, xây dựng, tài chính… nhằm khắc phục thiếu hụt nhân lực và nâng cao hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp.
VOV.VN - Sau hơn 1 tháng triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, một số tỉnh, thành phản ánh thiếu cán bộ chuyên sâu ở một số phòng ban của cấp xã. Làm thế nào để giải quyết vấn đề này trước mắt cũng như lâu dài?
VOV.VN - Sumy đang trở thành chiến địa khốc liệt nhất miền Đông Bắc Ukraine, nơi mỗi binh sĩ Ukraine phải gồng mình chống lại 10 binh sỹ Nga trên từng tấc đất. Bất chấp ưu thế quân số vượt trội và bom lượn dội xuống như mưa, quân đội Nga vẫn chưa thể xuyên thủng tuyến phòng ngự thép của đối phương.
VOV.VN - Bộ KH&CN xác định nhân lực chất lượng cao, nhân tài là yếu tố quyết định, không thể thu hút bằng chính sách cứng nhắc. Việc vượt khung lương, cấp nhà ở, điều kiện làm việc là điều kiện tối thiểu để người có khả năng tạo đột phá yên tâm làm việc.
VOV.VN - Tỉnh Lào Cai tăng cường, biệt phái 50 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về làm việc tại các xã, phường trên địa bàn, nhằm tăng cường nguồn nhân lực có trình độ, năng lực, kinh nghiệm giúp cấp ủy, chính quyền cấp xã tổ chức thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
VOV.VN - Tỉnh Quảng Ninh hỗ trợ bằng nhiều hình thức, cao nhất đến 1 tỷ đồng cho nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm việc trong các cơ quan của tỉnh.
