VOV.VN - Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Gia Lai cơ bản bảo đảm hoạt động thông suốt. Tuy nhiên, địa phương vẫn đối mặt nhiều khó khăn về nhân sự, cơ sở dữ liệu, hạ tầng kỹ thuật và năng lực cán bộ cơ sở.

VOV.VN - Hôm nay, 29/5, kỳ họp thứ 3 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XIII, nhiệm kỳ 2026-2031 đã thông qua 40 nghị quyết quan trọng nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.

VOV.VN - Việc các cơ sở giáo dục Đại học nhất thể hóa chức danh Hiệu trưởng kiêm Bí thư Đảng ủy khẳng định vai trò tiên phong của Đảng trong lĩnh vực giáo dục đại học đồng thời thể hiện sự tin tưởng, kỳ vọng vào sự đổi mới mạnh mẽ của giáo dục đại học.

VOV.VN - Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Khánh Hòa ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong điều hành, chuyển đổi số và phân cấp cho cơ sở. Tuy nhiên, áp lực thiếu nhân lực, hạn chế chuyên môn, vướng cơ chế tài chính và bất cập thủ tục hành chính vẫn là những “điểm nghẽn” cần sớm tháo gỡ.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Phan Văn Giang yêu cầu lực lượng quân đội đóng trên địa bàn thành phố (TP) Hà Nội phải thường xuyên theo dõi, nắm chắc tình hình, chủ động phương án ứng phó, xử lý kịp thời, hiệu quả các tình huống về quân sự, quốc phòng, không để bị động bất ngờ.

VOV.VN - Khóa đào tạo giảng viên nguồn về quy hoạch không gian biển và kinh tế biển bền vững tại Hải Phòng góp phần hình thành đội ngũ nhân lực nòng cốt, thúc đẩy chiến lược phát triển kinh tế biển xanh và quản trị biển hiện đại tại Việt Nam.

VOV.VN - Tập đoàn Đèo Cả đặt mục tiêu tham gia khối lượng công việc khoảng 200.000 tỷ đồng giai đoạn 2026 - 2030, đồng thời mở rộng đầu tư sang đường sắt, logistics và phát triển hệ sinh thái PPP++ nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp hạ tầng giao thông Việt Nam.

VOV.VN - Tư tưởng Hồ Chí Minh về thu hút, trọng dụng nhân tài rất có giá trị trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao hiện nay. Đề cao người tài gắn với đạo đức, tạo môi trường dân chủ, minh bạch để người tài cống hiến là giải pháp quan trọng để xây dựng đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển mới.

VOV.VN - Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy chính quyền từng bước tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động... Tuy nhiên, thực tế tại các địa phương, cán bộ công chức cấp xã đang rơi vào tình trạng quá tải.

VOV.VN - Tỉnh Thái Nguyên và Đại học Thái Nguyên đã ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện và ra mắt Trung tâm Đổi mới sáng tạo vùng. Đây không chỉ là công trình mang ý nghĩa biểu tượng mà còn kỳ vọng trở thành không gian kết nối tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo.