VOV.VN - Trung ương đang xem xét đề án sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện trong tháng 4/2025. Dự kiến có khoảng 34 tỉnh, thành phố trên cơ sở sắp xếp lại 63 tỉnh, thành phố hiện nay; không tổ chức hoạt động hành chính cấp huyện; tổ chức khoảng 5.000 đơn vị hành chính cấp xã, phường. Chính sách tiền lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào sau khi sáp nhập đang được nhiều người quan tâm.

VOV.VN - Theo quy định của Chính phủ, cán bộ nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy ngoài chính sách, chế độ hưởng theo Nghị định số 178 sẽ không được hỗ trợ thêm của các địa phương.

VOV.VN - Ngày 14/3, Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Cần Thơ đã có buổi giám sát chuyên đề với UBND thành phố về  “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2021 - 2024 trên địa bàn thành phố Cần Thơ”.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho biết chúng ta khuyến khích thu hút nhân tài nhưng công chức mới tuyển dụng dù xuất sắc đến đâu, mức lương vẫn không đủ thuê nhà ở các thành phố lớn.

VOV.VN - Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” và “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”, những năm qua, các cấp uỷ đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở ở Kon Tum rất quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ và nâng cao chất lượng cán bộ người dân tộc thiểu số.

VOV.VN - Tiền lương công chức, viên chức được xác định trên mức lương cơ sở và hệ số lương từ 01/7/2024.

VOV.VN - Ngày 1/7/2024 là thời điểm cả nước thực hiện cải cách tiền lương gắn với vị trị việc làm. Phụ cấp thâm niên hay hệ số lương đang áp dụng sẽ bị loại bỏ, thay vào đó là một thang bảng lương mới. Cán bộ công chức, viên chức, những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đều kỳ vọng, tiền lương sẽ được nâng lên và đủ sống hoặc ít nhất không thấp hơn mức lương hiện nay.

VOV.VN - Ngày 1/7 là thời điểm cả nước thực hiện cải cách tiền lương, gắn với vị trí việc làm. Phụ cấp thâm niên hay hệ số lương đang áp dụng sẽ bị loại bỏ, thay vào đó là một thang bảng lương mới. Cán bộ công chức viên chức, những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đều kỳ vọng, tiền lương sẽ được nâng lên và đủ sống.

VOV.VN - Từ 1/7/2024, tiền lương trung bình của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% và mức tăng này được áp dụng đến hết năm 2024. Chính phủ sẽ tiếp tục tăng mức lương bình quân khoảng 7%/năm cho cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2025.

VOV.VN - Theo Quyết định 135/QĐ-TTg, Thủ tướng đã đưa ra thời hạn ban hành các văn bản liên quan đến bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức áp dụng từ 01/7/2024 như sau.