
Thị trường lao động sau Tết: Thiếu lao động là hiện tượng có tính chu kỳ
VOV.VN - Bên cạnh điều chỉnh chính sách lương, thưởng, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhằm giữ chân lao động.









