• Đất nước vào xuân
  • Ký ức làm báo
  • Bên chén trà xuân
  • Sắc màu giải trí
  • Tết muôn nơi
  • Khát vọng Việt
  • Cẩm nang Tết
  • Tết Around Town
  • Chúc xuân
  • VOV.VN
  • Đất nước vào xuân
  • Ký ức làm báo
  • Bên chén trà xuân
  • Sắc màu giải trí
  • Tết muôn nơi
  • Khát vọng Việt
  • Cẩm nang Tết
  • Tết Around Town
  • Chúc xuân
  • VOV.VN
  1. Báo Xuân
  2. Tác giả

Từ khóa:đánh giá cán bộ

Tìm thấy 62 kết quả

“Cán bộ cao cấp mà chỉ lo cho riêng mình thì thật sai trái”

“Cán bộ cao cấp mà chỉ lo cho riêng mình thì thật sai trái”

VOV.VN -TS Nguyễn Viết Chức cho rằng, cán bộ cao cấp mà chỉ  cho riêng mình, lo cái riêng trái với pháp luật, lạm dụng quyền lực thì thật sai trái.
Quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng

Quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng

VOV.VN-Theo ông Phạm Thế Duyệt, quy định về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nếu làm tốt sẽ có kết quả tích cực.
“Bộ Chính trị thêm một lần khẳng định quyết tâm làm trong sạch cán bộ“

“Bộ Chính trị thêm một lần khẳng định quyết tâm làm trong sạch cán bộ“

VOV.VN - Quy định rõ tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá, thêm một lần nữa, Bộ Chính trị khẳng định quyết tâm mạnh mẽ làm trong sạch đội ngũ cán bộ.
Đánh giá cán bộ: Tất cả xuất sắc sao tập thể chỉ trung bình?

Đánh giá cán bộ: Tất cả xuất sắc sao tập thể chỉ trung bình?

VOV.VN - Ở một số đơn vị, tất cả cá nhân đều hoàn thành hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhưng tập thể lại chỉ đạt trung bình.
Đánh giá cán bộ còn tình trạng nể nang, ngại va chạm, bệnh thành tích

Đánh giá cán bộ còn tình trạng nể nang, ngại va chạm, bệnh thành tích

VOV.VN - Ông Đinh Thế Huynh: Ngành Tổ chức xây dựng Đảng phải chọn công tác đánh giá cán bộ làm khâu đột phá để triển khai trong năm 2017.
Nể nang, né tránh, cấp trên “sợ” cấp dưới khi lấy phiếu tín nhiệm

Nể nang, né tránh, cấp trên “sợ” cấp dưới khi lấy phiếu tín nhiệm

VOV.VN - Còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, cấp trên “sợ” cấp dưới trước thời điểm lấy phiếu tín nhiệm hoặc đánh giá cán bộ cuối năm
Đánh giá cán bộ bằng chấm điểm tiêu chí: Tránh nhận xét theo cảm tính

Đánh giá cán bộ bằng chấm điểm tiêu chí: Tránh nhận xét theo cảm tính

VOV.VN -Thực tiễn đang đặt ra phải có một bộ tiêu chí làm thước đo trong việc đánh giá cán bộ, tránh tình trạng nhận xét theo cảm tính, dễ dẫn đến tiêu cực.
Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ

Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ

VOV.VN - Việc xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá cán bộ được đánh giá là cách làm khoa học, đảm bảo tính khách quan, minh bạch
Xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

Xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

VOV.VN - Công tác đánh giá cán bộ còn nhiều bất cập, dẫn đến kết quả đánh giá không phản ánh thực chất, nên việc bố trí cán bộ sau đánh giá còn nhiều hạn chế
Công tác cán bộ: Cần có “thước chuẩn” để đánh giá cán bộ

Công tác cán bộ: Cần có “thước chuẩn” để đánh giá cán bộ

VOV.VN - Do chưa có quy chế về nhận xét, đánh giá cán bộ nên việc nhận xét, đánh giá cán bộ còn mang nặng định tính, chưa có định lượng cụ thể
  • Trước
  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Sau
  • Đất nước vào xuân
  • Ký ức làm báo
  • Bên chén trà xuân
  • Sắc màu giải trí
  • Tết muôn nơi
  • Khát vọng Việt
  • Cẩm nang Tết
  • Tết Around Town
  • Chúc xuân

BÁO ĐIỆN TỬ VOV

Tổng Biên tập: NGÔ THIỆU PHONG

Phó Tổng Biên tập: Phạm Công Hân, Đặng Thị Khanh, Giang Trung Sơn, Nguyễn Tuyết Yến

Cơ quan chủ quản: ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM

Trụ sở: 37 Bà Triệu, Cửa Nam, Hà Nội, Việt Nam

Điện thoại: 84-24-22105148, 84-24-39785691

Thư điện tử: baodientuvov@vov.vn