VOV.VN -Để xảy ra tình trạng tiêu cực trong thi tuyển cán bộ - công chức, đưa con cháu vào bộ máy hay “chạy việc”, “gửi gắm” là điều đáng lo ngại. 

VOV.VN -Thực tế thi tuyển cán bộ, công chức đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, là động lực để cán bộ phấn đấu, bảo đảm “đúng người, đúng việc”.

VOV.VN -Tuyển chọn công chức bằng hình thức thi tuyển đã khắc phục được tình trạng “chạy việc”, ưu ái “con ông cháu cha”…

VOV.VN -Phân công chức danh 7 Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XII; Chủ trương Bộ Giáo dục tổ chức kỳ thi THPT và Đại học, cao đẳng 2016; HLV Miura chia tay Việt Nam... là những sự kiện được chú ý trong tuần

Bất ngờ hơn khi có cả một số đối tượng đang là công chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước cũng bị sa ngã 

Bỏ biên chế 12 năm với mức lương 10 triệu đồng/tháng, anh Công chuyển sang làm môi giới địa ốc và kiếm được gần 300 triệu đồng sau 5 tháng đổi nghề.

VOV.VN - Ban chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội đề ra 8 chương trình công tác lớn của Thành ủy khóa XVI nhiệm kỳ 2015-2020 trên các lĩnh vực.

VOV.VN - Cà Mau đang hoàn thiện đề án CCHC, theo đó sẽ xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức thiếu trách nhiệm trong công việc, có hành vi nhũng nhiễu

VOV.VN -Tinh giản biên chế chỉ đạt mục tiêu khi gắn hiệu quả công việc này với trách nhiệm của người đứng đầu.

VOV.VN - “Cả một năm phát hiện được rất ít trường hợp kê khai không trung thực, là không đúng thực tế”, Cục trưởng Cục Phòng chống tham nhũng nói