VOV.VN - Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 282 ban hành Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030 (Kế hoạch). Kế hoạch nêu nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức.

VOV.VN - Theo Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước và công chức, công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị xem xét cho thôi việc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thành tích công tác đột xuất, thể hiện bằng sản phẩm, kết quả công việc cụ thể, khi được ghi nhận, biểu dương sẽ được thưởng bằng tiền theo mức lương cơ sở.

VOV.VN - Ngày 5/2, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an thành phố Huế ra Quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với Nguyễn Đình Phương, trú tại TP Huế, cựu công chức địa chính UBND phường Thủy Phương, nay là phường Thanh Thủy, TP Huế về tội “Giả mạo trong công tác” theo khoản 2, Điều 359 Bộ luật Hình sự.

VOV.VN - Hai vợ chồng tôi lương công chức chỉ đủ ăn, suốt một năm qua tôi sống trong cảnh “giật gấu vá vai” khi toàn bộ số tiền 10 triệu chồng đưa hàng tháng chuyển về quê trả nợ sửa nhà cho bố mẹ chồng

VOV.VN - Năm 2026, Bộ, ngành Tư pháp tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, trong đó tập trung cải cách thể chế; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chất lượng cao; phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

VOV.VN - Chính phủ yêu cầu, chậm nhất 1/7/2027 hoàn thành bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng vị trí việc làm với công chức từ Trung ương đến cấp xã.

VOV.VN - Nghị định 361/2025/NĐ-CP vừa ban hành đã thay đổi căn bản cách xếp ngạch công chức, đảm bảo nguyên tắc: Làm ở vị trí nào, hưởng ngạch tương ứng vị trí đó.

VOV.VN - Nhận thấy chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh chưa có sự đồng đều giữa các ngành, lĩnh vực, địa phương, một bộ phận còn lúng túng trong tiếp cận các phần việc mới, do đó Nghệ An lên kế hoạch bồi dưỡng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

VOV.VN - Việc chuyển mạnh sang đánh giá công chức dựa trên sản phẩm đầu ra, tiêu chí định lượng và theo dõi hằng tháng, hằng quý theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo ra thay đổi căn bản trong tư duy, phương thức làm việc của đội ngũ công chức.