VOV.VN - BHXH Việt Nam cảnh báo thủ đoạn giả danh cán bộ bảo hiểm xã hội, công an để yêu cầu người dân cài ứng dụng VssID giả mạo, cung cấp thông tin cá nhân và mã OTP, từ đó chiếm quyền kiểm soát điện thoại, đánh cắp tiền trong tài khoản ngân hàng.

VOV.VN - Trong công tác cán bộ, quy trình là cần thiết để hạn chế cảm tính, tùy tiện, thân quen hay lợi ích nhóm. Nhưng quy trình chỉ là phương tiện. Đích đến phải là chọn được người đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để gánh đúng việc và tạo ra kết quả.

VOV.VN - Phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV ngày 5/10, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu: “Đánh giá cán bộ phải nhận diện được phẩm chất, thực tài, uy tín và triển vọng qua công việc”, đặc biệt là cách xử lý việc khó.

Các cơ quan sẽ rà soát mức lương tối thiểu, lương cơ sở, hệ thống bảng lương, chế độ phụ cấp và các cơ chế tiền lương đặc thù, những yếu tố tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.

VOV.VN - Đãi ngộ đối với nhân tài không chỉ dừng lại ở thu nhập hay đãi ngộ vật chất. Bên cạnh đãi ngộ, Nhà nước cần cung cấp “nguồn lực” và “môi trường sinh thái” tối thiểu để nhân tài có thể cống hiến hết mình. PGS.TS Bùi Hoài Sơn nhận định, với nhân tài, đãi ngộ vật chất là cần nhưng chưa đủ.

VOV.VN - UBND TP.HCM vừa ban hành Quyết định 78/2026/QĐ-UBND quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Quy định mới gắn chặt mức chi với hiệu quả công việc, đảm bảo dân chủ, minh bạch và công bằng.

VOV.VN - Tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Đảng quyết định đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ. Việc gắn trách nhiệm người đứng đầu với cơ chế "bảo vệ song song" được xem là chìa khóa then chốt để khơi thông sức sáng tạo của nhân tài mà vẫn giữ vững kỷ cương.

VOV.VN - Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vừa công bố loạt quyết định về công tác cán bộ sau sắp xếp, tổ chức lại bộ máy. Trong đó, 4 nhân sự được bổ nhiệm giữ chức Cục trưởng tại Cục Báo chí, Cục Xuất bản và Thư viện, Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở và Gia đình, Cục Thông tin điện tử và Chuyển đổi số.

VOV.VN - Sau khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc ở các xã, phường của Đắk Lắk tăng mạnh, trong khi nhân lực vẫn thiếu. Nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều phần việc, làm việc từ sáng sớm đến tối muộn. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết về bổ sung nhân lực, nhất là cán bộ chuyên môn.

VOV.VN - Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho rằng, cán bộ, công chức không dám làm, đùn đẩy trách nhiệm sẽ phản ánh rõ kết quả công việc qua KPI. Chiếu theo quy định thì có thể cho thôi việc hoặc chuyển công tác khác vì không đáp ứng được vị trí việc làm.