Từ khóa:cán bộ

Tìm thấy 7421 kết quả
Khánh Hòa chi 213 tỷ đồng giữ chân nguồn nhân lực sau sáp nhập

Khánh Hòa chi 213 tỷ đồng giữ chân nguồn nhân lực sau sáp nhập

VOV.VN - Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa vừa thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà và kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Chính sách nhằm giúp cán bộ nhanh chóng ổn định đời sống, yên tâm công tác.
Từ văn phòng lên bản làng: Thanh Hóa điều động cán bộ về cơ sở sau tinh gọn

Từ văn phòng lên bản làng: Thanh Hóa điều động cán bộ về cơ sở sau tinh gọn

VOV.VN - Sau sáp nhập, một số xã ở miền núi của tỉnh Thanh Hóa như Mường Lát, Phù Nhi, Thanh Kỳ, Yên Thắng, Luận Thành, Trung Thành, Trung Sơn... thiếu cán bộ so với biên chế được giao. Nhiều xã thiếu hụt cán bộ rất nghiêm trọng, từ đó gây khó khăn trong quá trình giải quyết công việc khi vận hành chính quyền 2 cấp.
Cán bộ ở Đồng Nai trích 300 triệu từ tiền nghỉ hưu trước tuổi làm việc bất ngờ

Cán bộ ở Đồng Nai trích 300 triệu từ tiền nghỉ hưu trước tuổi làm việc bất ngờ

VOV.VN - Bà Mạc Thị Thanh Bình (56 tuổi, nguyên Chủ tịch Hội LHPN thị xã Chơn Thành, tỉnh Bình Phước cũ, nay thuộc tỉnh Đồng Nai, vừa được nhận 400 triệu đồng từ chính sách hỗ trợ cán bộ nghỉ hưu trước tuổi. Thay vì giữ lại cho mình, bà trích 300 triệu đồng làm thiện nguyện, cải thiện sức khỏe cho người cao tuổi.
Chính quyền địa phương 2 cấp là phép thử cho cán bộ xã

Chính quyền địa phương 2 cấp là phép thử cho cán bộ xã

VOV.VN - Khi bộ máy chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động thì cấp xã là một mắt xích quan trọng phải gánh vác rất nhiều công việc vốn dĩ trước đây là của cấp huyện. Điều này đòi hỏi cán bộ phải thực sự đủ năng lực, trách nhiệm, để vận hành bộ máy hiệu quả. Đây cũng chính là phép thử cho đội ngũ cán bộ xã, phường.
Lâm Đồng khắc phục tình trạng “nhầm vai, trái việc” cán bộ ở cấp xã

Lâm Đồng khắc phục tình trạng “nhầm vai, trái việc” cán bộ ở cấp xã

VOV.VN - Sau 1 tháng rưỡi chính thức hoạt động, tại nhiều xã ở tỉnh Lâm Đồng vẫn còn tình trạng bố trí cán bộ “nhầm vai, trái việc” -  “nơi thừa, nơi thiếu” cán bộ chuyên môn. Điều này khiến hoạt động của chính quyền cơ sở chưa đạt kết quả như kỳ vọng. Nhận rõ bất cập này, tỉnh Lâm Đồng đang triển khai nhiều giải pháp khắc phục.