VOV.VN - Sau hơn 2 tháng đi vào hoạt động, một số xã, phường tại tỉnh Hưng Yên vẫn chưa được bố trí đủ biên chế so với định hướng của Trung ương, chưa kiện toàn đủ cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý; trình độ, năng lực, chất lượng cán bộ, công chức chưa đồng đều để đáp ứng yêu cầu công việc.

VOV.VN - Sau khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp, cả nước có 3.321 xã, phường, đặc khu. Theo hướng dẫn hiện hành, mỗi Phòng Văn hóa - Xã hội cấp xã bố trí tối đa 2 biên chế phụ trách về giáo dục - đào tạo.

VOV.VN - Theo Bộ Nội vụ, một trong những nguyên nhân khiến 35.523 viên chức xin thôi việc giai đoạn 2020-2022 là tiền lương còn thấp so với mức thu nhập trong doanh nghiệp.

VOV.VN - Trước thềm năm học 2025–2026, bài toán thiếu hụt gần 120.000 giáo viên tiếp tục đặt ra thách thức lớn cho ngành giáo dục. Trong nỗ lực tháo gỡ điểm nghẽn đã tồn tại nhiều năm nay, Bộ GD-ĐT đề xuất giảm bớt khâu trung gian, tăng tính chủ động cho địa phương và mở rộng cánh cửa cho hàng ngàn giáo viên. Nhưng liệu có tạo nên bước ngoặt lớn?

VOV.VN - Thành phố Hải Phòng hiện thiếu trên 3.500 biên chế trong ngành giáo dục, tuy nhiên việc tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn do nhiều lý do.

VOV.VN - Trước thềm năm học 2025 - 2026, ngành Giáo dục và đào tạo tỉnh Đắk Lắk đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt về đội ngũ giáo viên và nhân viên, ảnh hưởng lớn đến công tác chuẩn bị cho năm học mới.

VOV.VN - Đây là bước chuẩn bị cần thiết nhằm có cơ sở đánh giá tổng thể việc sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Thông tin này sẽ phục vụ công tác tổng kết và đề xuất, thực hiện một số nhiệm vụ được Bộ Chính trị giao.

VOV.VN - Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, đến nay, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là 85.447 người; số đã nghỉ việc là  77.278 người (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc).

VOV.VN - "Việc sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế vẫn còn nhiều việc phải làm. Tinh giản là đúng nhưng "tinh tuyển" cũng quan trọng không kém”.

VOV.VN - Tỉnh Thái Nguyên đã bố trí gần 38.000 cán bộ, công chức, viên chức vào các vị trí công tác phù hợp. Hàng trăm cán bộ cấp tỉnh cũng đã được điều động tăng cường cho cấp xã, nhằm bảo đảm cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và duy trì hoạt động thông suốt của bộ máy hành chính.