"Công nhân dè sẻn chi tiêu, chờ một cái Tết ấm áp"

VOV.VN - Giáp Tết Nguyên đán, sau những ca làm kéo dài, công nhân tại các khu chế xuất TP.HCM lại bật tính toán chuyện chi tiêu. Thưởng Tết dần được công bố, với mức tăng so với năm ngoái, nhưng giá vé xe, thực phẩm và sinh hoạt tăng cao khiến nhiều người vẫn phải dè dặt từng khoản, mong một cái Tết đủ đầy, no ấm.

“Cân đong” chi tiêu từng bữa

Tan ca, chị Nguyễn Thanh Kiều, 33 tuổi, quê Quảng Ngãi, công nhân đang làm việc tại Khu chế xuất Linh Trung 2 nhẩm nhanh vài món thực phẩm nấu bữa tối rồi tất bật ra chợ. Chị Kiều suy tư, tiền thưởng năm nay dự báo không đủ để trang trải tất cả chi phí Tết cho một gia đình có 2 con nhỏ.

Vé xe về quê tăng gấp đôi, giá thực phẩm và nhu yếu phẩm cũng cao hơn hẳn so với ngày thường, khiến nhiều khoản chi tiêu phải tính toán lại. Các công nhân như chị Kiều buộc phải cắt giảm nhiều khoản, từ quần áo Tết đến chi tiêu cá nhân, chỉ ưu tiên những nhu cầu thiết yếu cho con cái.

Với những gia đình có trẻ nhỏ đang đi học, chi phí sinh hoạt và học phí cộng thêm các khoản chăm sóc trẻ nhỏ càng khiến áp lực tài chính dồn nặng. Những người lao động đang thuê trọ còn phải cân đối tiền nhà và sinh hoạt, khiến cái Tết năm nay thêm phần tằn tiện, dè dặt.

Chị Kiều đang từng ngày mong chờ thưởng Tết cao hơn năm ngoái và có nhiều quà Tết hơn, có được sự chăm lo từ các ban ngành đoàn thể:

"Tết năm nay em vừa háo hức vừa có cảm xúc đè nặng trên vai, vì phải tính toán từng khoản, kể cả tiền hiếu kính cha mẹ cũng phải tiết giảm. Em mong công ty sẽ tăng tiền thưởng Tết, ra Tết có nhiều việc,có nhiều đơn hàng, em có thêm thu nhập để dành", chị Nguyễn Thanh Kiều cho biết. 

Cũng như chị Kiều, chị Đỗ Hồng Linh, 25 tuổi, quê Quảng Trị, vẫn chưa nhận thông báo về thưởng Tết. Chị Linh đang tất bật với công việc hàng ngày, vừa lo lắng vừa tất tả vì Tết đã cận kề. Nếu mức thưởng giống năm trước, chị Linh có thể xoay xở, nhưng vẫn phải cân nhắc từng khoản chi.

Bố mất sớm, Linh là con cả trong gia đình, thường xuyên phụ giúp mẹ nuôi hai em ăn học. Dù còn trẻ và độc thân, song mỗi đồng tiền cô kiếm được đều được tính toán kỹ, vừa để trang trải sinh hoạt cá nhân, vừa gửi về quê hỗ trợ mẹ, lo Tết cho các em.

Tiền thưởng mọi năm không dư dả, Linh vẫn luôn muốn về quê để cảm nhận không khí sum vầy, với chút quà Tết cho mẹ và những bộ đồ mới cho các em. Mỗi đồng tiền với Linh đều mang cả niềm hy vọng về một năm mới bớt lo toan và đủ đầy hơn:

"Những ngày cuối năm, em hạn chế mua sắm, bớt đi chơi hay ăn uống bên ngoài, chỉ những khoản thật cần thiết mới chi, để dành tiêu Tết. Em mong muốn có mức thưởng Tết cao hơn để trang trải được cuộc sống, có được cái Tết ấm no hơn", Đỗ Hồng Linh nói.

Điểm tựa để công nhân có Tết

Để công nhân đón Tết Nguyên đán ấm áp, Liên đoàn Lao động TP.HCM triển khai nhiều hoạt động chăm lo, giúp công nhân và đoàn viên. Các thành viên, người lao động khó khăn sẽ nhận được hỗ trợ tiền mặt từ 500.000 đến 1 triệu đồng, riêng các trường hợp hợp tai nạn lao động hoặc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ 2 triệu đồng. Thân nhân gia đình liệt sĩ, mẹ Việt Nam Anh hùng và cán bộ công đoàn hưu trí cũng được chăm lo tương ứng.

Chương trình “Tấm vé nghĩa tình – Tết đoàn viên” hỗ trợ hơn 7.000 vé máy bay, tàu hỏa và xe khách để công nhân về quê, mỗi vé kèm quà 300.000 đồng, ưu tiên người nhiều năm chưa về quê. Các hoạt động tinh thần như “Chợ Tết Công đoàn” , gian hàng 0 đồng và “Bữa cơm tất niên Công đoàn” giúp người lao động được mua sắm giá ưu đãi và chia sẻ niềm vui trước Tết. Những ai không về quê sẽ nhận quà qua chương trình “Tết không xa nhà” .

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân”, do Liên đoàn Lao động TP.HCM, Báo Người Lao Động và Công ty Cổ phẩn ZION - Zalopay phối hợp tổ chức, cũng đã khởi động nửa tháng qua, dự kiến vận động 1,2 tỷ đồng để tặng 800 vé xe cho đoàn viên khó khăn.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, ông Phạm Chí Tâm cho biết:

"Chương trình này ưu tiên đoàn viên, người lao động bị thiệt hại về nhà ở, đất đai, tài sản của bản thân hoặc gia đình do ảnh hưởng của bão lũ trong năm 2025. Đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhiều năm chưa về quê đón Tết và những đoàn viên tích cực tham gia hoạt động công đoàn và phong trào công nhân". 

Bà Nguyễn Trần Phương Ngọc, Giám đốc Marketing Zalopay cho hay, đây là lần thứ 2 chương trình được phối hợp thực hiện, xuất phát từ mong muốn có một hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động, nhất là công nhân xa quê trong dịp Tết.

Năm 2025, chương trình đã hỗ trợ 400 công nhân về quê. Hình ảnh các chuyến xe lăn bánh những ngày giáp Tết, công nhân cùng gia đình vẫy tay chào tạm biệt tại Cung Văn hóa Lao động TP.HCM đã để lại nhiều cảm xúc cho Ban Tổ chức. Đó cũng là động lực để năm nay chương trình đặt mục tiêu cao hơn.

"Chúng tôi cố gắng huy động được 1,2 tỉ đồng để đưa được gấp đôi lượng anh chị công nhân có thể về quê, đó là niềm vui. Chúng ta còn thời gian từ nay đến 27 Tết là cùng nhau thực hiện ước mơ này. Một mình Zalopay thì chắc là khó, nhưng nếu cộng đồng lớn cùng chung tay thì con số có thể vượt qua mức 1,2 tỉ đồng", bà Nguyễn Trần Phương Ngọc thông tin. 

Theo tổng hợp của Sở Nội vụ TPHCM, đã có hơn 3.800 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, tiền thưởng bình quân khoảng 12,02 triệu đồng/người, tăng 6,8% so với Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 (11,26 triệu đồng/người). Đối với Tết Dương lịch 2026, mức thưởng cao nhất là hơn 1,1 tỷ đồng, mức thấp nhất khoảng 750.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân là 1,93 triệu đồng/người, tăng 10,5% so với năm trước.

Bình luận

Bình luận của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng

Đang tải bình luận...