Nhập môn Pickleball: Hướng dẫn bài tập phản công từ giữa sân

Nhập môn Pickleball: Hướng dẫn bài tập phản công từ giữa sân

VOV.VN - Hướng dẫn bài tập tấn công từ giữa sân trong Pickleball qua những phân tích đơn giản và dễ hiểu từ Huy Mê Pick. Bên cạnh đó là các lưu ý quan trọng giúp người chơi cải thiện khả năng phản công, kết hợp di chuyển hợp lý để chiếm khu vực bếp và nâng cao hiệu quả thi đấu.
Trường Văn hóa Công an nhân dân II mở lối tương lai cho học sinh khó khăn

Trường Văn hóa Công an nhân dân II mở lối tương lai cho học sinh khó khăn

VOV.VN - Năm học 2026 - 2027, Trường Văn hóa Công an nhân dân II của Bộ Công an tại Đắk Lắk đón những học sinh đầu tiên. Dành cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, ngôi trường mới không chỉ tạo môi trường học tập, rèn luyện an toàn, kỷ cương mà còn mở thêm cơ hội để các em tiếp tục đến trường, nuôi dưỡng ước mơ.
Gác nghỉ lễ xây trường học, người lính góp sức gieo ước mơ vùng biên Nghệ An

Gác nghỉ lễ xây trường học, người lính góp sức gieo ước mơ vùng biên Nghệ An

VOV.VN - Khi nhiều gia đình được sum họp trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh thì trên những công trường xây dựng trường phổ thông nội trú liên cấp vùng biên giới Nghệ An, những người lính vẫn miệt mài chạy đua với thời gian, góp sức để những ngôi trường mới kịp hoàn thành, đón học sinh trong ngày khai giảng năm học mới.
Kinh tế tư nhân sẽ đóng vai trò gì trong mô hình tăng trưởng mới?

Kinh tế tư nhân sẽ đóng vai trò gì trong mô hình tăng trưởng mới?

VOV.VN -Nghị quyết 19-NQ/TW xác định đổi mới mô hình phát triển dựa trên khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và quản trị hiện đại. Trong đó, kinh tế tư nhân được kỳ vọng là lực lượng sản xuất tiên phong, trụ cột tăng trưởng, làm chủ công nghệ, tham gia các chuỗi giá trị cao và hạ tầng chiến lược của quốc gia.
Hiệu quả thực tiễn là thước đo đánh giá cán bộ

Hiệu quả thực tiễn là thước đo đánh giá cán bộ

VOV.VN - Từ tinh thần Chỉ thị 07, các cơ quan, đơn vị ở Thái Nguyên đang cụ thể hóa việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh bằng những nhiệm vụ, tiêu chí và sản phẩm cụ thể, trong đó chú trọng đánh giá cán bộ bằng KPI và hiệu quả công việc.