VOV.VN - Để kết nối cung - cầu lao động, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thủ đô, trong năm 2025, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục triển khai các giải pháp để tổ chức thành công 255 phiên giao dịch việc làm.

VOV.VN - Cuối năm là thời điểm thị trường lao động sôi động hơn bao giờ hết, các doanh nghiệp ra sức tuyển dụng phục vụ việc sản xuất, kinh doanh dịp Tết, người lao động cũng có nhu cầu tìm việc làm để kiếm thêm thu nhập. Song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng giăng bẫy “việc nhẹ lương cao” để lừa đảo việc làm, khiến nhiều người tiền mất tật mang.

VOV.VN - Tại nhiều thành phố lớn như Hà Nội, TP HCM, cuối năm nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là lao động thời vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh dịp cuối năm.

VOV.VN - New Zealand tiếp tục chứng kiến dòng người di cư ra khỏi nước này để tìm việc khi nền kinh tế vẫn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn.

VOV.VN - Nghị định 179 quy định những chính sách đột phá vượt trội, tạo cơ sở pháp lý cho việc thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc trong khu vực công.

VOV.VN - Sáng 13/1, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung hội đàm với Bộ trưởng Việc làm, Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan Arto Olavi Satonen.

VOV.VN - Tràn lan những quảng cáo đường mật “không cần bằng cấp, công việc nhàn hạ, thu nhập hàng triệu đồng mỗi ngày”… Hãy chậm lại một chút để kiểm chứng thông tin vì rất có thể, “việc nhẹ lương cao” chỉ là chiêu trò của những kẻ lừa đảo.

VOV.VN - Sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập, tinh giản, bộ máy sẽ dôi dư nhiều công chức, viên chức và sẽ có một số lượng lớn người lao động dịch chuyển từ khu vực công sang khu vực tư. Vậy, cần làm gì để những người lao động này tìm kiếm được các vị trí việc làm mới, phù hợp trong nền kinh tế?

VOV.VN - Hơn 2.500 chỉ tiêu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động được 32 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho Bộ đội xuất ngũ diễn ra sáng nay (28/12).

VOV.VN - Theo Báo cáo của Bộ LĐ-TB-XH, năm 2024, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản giữ được sự hài hòa và ổn định, các hoạt động đối thoại, thương lượng ngày càng đi vào thực chất, số cuộc đình công giảm, tiền lương, thu nhập tăng.