VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ thẳng thắn thừa nhận “quá trình xây dựng vị trí việc làm và khung năng lực chưa thật kịp thời, chưa đảm bảo được yêu cầu đặt ra để thực hiện tinh giản”.

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng xác định vị trí việc làm là vấn đề khó, chưa có hướng dẫn đúng, chuẩn nên trên thực tế các bộ, địa phương làm chủ yếu là hình thức.

VOV.VN - Ông Nguyễn Hải Thập - nguyên Phó cục trưởng Cục Nhà giáo, Bộ GD&ĐT đặt vấn đề tại Hội thảo góp ý xây dựng bộ công cụ đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. 

VOV.VN - Nếu công chức, viên chức có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện tại, không hoàn thành nhiệm vụ được giao sẽ thuộc diện tinh giản biên chế.

VOV.VN - Sau khi từng bước kiểm soát dịch bệnh, các doanh nghiệp tại các khu kinh tế, khu công nghiệp ở tỉnh Quảng Ngãi có nhu cầu tuyển dụng hơn 6.700 lao động.

VOV.VN - Cơ cấu tiền lương của công chức sẽ khoảng 70% tổng quỹ lương là lương cơ bản; Khoảng 30% tổng quỹ lương là các khoản phụ cấp...

VOV.VN - Tiền lương của cán bộ, công chức từ 01/7/2022 tính theo số tiền cụ thể căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng thay vì tính theo hệ số và mức lương cơ sở như hiện nay.

VOV.VN - Theo thống kê của Sở Nội vụ, giai đoạn 2015-2021, toàn tỉnh Thái Nguyên giảm được 3.226 biên chế, đạt 10,6%, vượt chỉ tiêu của tỉnh đề ra, trong đó biên chế công chức giảm 351 người.

VOV.VN - Theo PGS.TS Ngô Thành Can, để tinh giản biên chế hiệu quả, phải xác định vai trò, vị trí của người đứng đầu, chừng nào vai trò này được khẳng định và giao nhiệm vụ sẽ được quan tâm, chú ý hơn.

VOV.VN - Một trong những lý do khiến các đơn vị khó tìm ra đối tượng không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản là do đánh giá cán bộ công chức cuối năm có đến 99% cán bộ công chức hoàn thành tốt, thậm chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.