Tư duy “Đột phá, bứt phá, vượt lên” tinh thần phát triển mới của Đảng

Tư duy “Đột phá, bứt phá, vượt lên” tinh thần phát triển mới của Đảng

VOV.VN - Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng được đánh giá mang “tinh thần phát triển mới” – đột phá, bứt phá và vượt lên. Theo PGS.TS Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, đây là bước chuyển tư duy quan trọng, thể hiện khát vọng đưa Việt Nam vươn lên mạnh mẽ trong thời kỳ mới.
Đặt đối ngoại ngang hàng với quốc phòng, an ninh là bước đi đúng đắn

Đặt đối ngoại ngang hàng với quốc phòng, an ninh là bước đi đúng đắn

VOV.VN - PGS.TS Nguyễn Thị Quế, nguyên Viện trưởng Viện Quan hệ Quốc tế (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) nhận định, việc đặt nhiệm vụ đối ngoại ngang hàng với quốc phòng và an ninh là một bước đi đúng đắn, phù hợp với yêu cầu phát triển và bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên mới.
Tạo cơ chế để công nhân có cơ hội tham gia lãnh đạo

Tạo cơ chế để công nhân có cơ hội tham gia lãnh đạo

VOV.VN - Nhiều ý kiến tâm huyết được nêu tại hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo văn kiện trình Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Trong đó nhấn mạnh mong muốn có cơ chế giúp công nhân được tham gia lãnh đạo, được đào tạo, bồi dưỡng chính trị, góp phần hiện thực hóa tinh thần "Đảng của giai cấp công nhân".
Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV đưa ra quan điểm mới về phát triển văn hóa

Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV đưa ra quan điểm mới về phát triển văn hóa

VOV.VN - Tại hội thảo, các đại biểu đã phân tích, làm rõ những quan điểm mới về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV khi Đảng ta xác định phát huy có hiệu quả giá trị văn hoá và tinh thần cống hiến của con người Việt Nam, để văn hoá thực sự trở thành nguồn lực nội sinh.
Góp ý dự thảo văn kiện Đại hội XIV: Dân là gốc - thước đo vàng đánh giá cán bộ

Góp ý dự thảo văn kiện Đại hội XIV: Dân là gốc - thước đo vàng đánh giá cán bộ

VOV.VN - Bài học xuyên suốt từ thực tiễn 40 năm đổi mới, được cụ thể hóa trong Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV, nhấn mạnh: mọi chủ trương, chính sách phải xuất phát từ nguyện vọng, quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân; lấy sự hài lòng và tín nhiệm của nhân dân, doanh nghiệp làm tiêu chí đánh giá cán bộ.