VOV.VN - Từ tháng 9/2022 đến nay, Huỳnh Lương Bằng, Lương Minh Tín cùng đồng phạm đã chiếm đoạt hơn 770 triệu đồng của khoảng 300 nạn nhân có nhu cầu chuyển tiền từ thẻ tín dụng sang thẻ ATM để rút tiền mặt.

VOV.VN - Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) vừa công bố danh sách ứng viên trúng tuyển viên chức năm 2023.

VOV.VN - Bộ GTVT vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ về việc cho phép Cục Đăng kiểm Việt Nam được ký hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Cục cho đến khi tuyển dụng đủ viên chức theo quy định, nhằm tháo gỡ khó khăn khi thiếu nhân sự nghiêm trọng trong giai đoạn hiện nay.

VOV.VN - Xác định nguồn nhân lực là yếu tố sống còn, các DN trong ngành dệt may luôn chủ động và coi trọng việc thực hiện các chính sách quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

VOV.VN - Tại phiên giao dịch việc làm kết nối 10 tỉnh, thành phố phía Bắc, ngành nghề dẫn đầu bảng về nhu cầu tuyển dụng là sản xuất điện tử, với 42.135 chỉ tiêu, tiếp đến là may mặc, sản xuất nhựa, kinh doanh, công nhân xây dựng, cơ khí-hàn, thợ vận hành máy, bán hành, thu ngân, kế toán kiểm toán, phiên dịch…

VOV.VN - Ngay sau Tết Nguyên đán, gần 98% số lao động đã quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp, cùng với đó, nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết trên địa bàn Hà Nội cũng có xu hướng tăng lên. Đây là tín hiệu vui từ thị trường lao động trong những ngày đầu năm mới.

VOV.VN - Theo thống kê, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn đầu năm 2023 như: Vận tải - logistics; Dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; Hoạt động kinh doanh bất động sản; Hoạt động dịch vụ tài chính, ngân hàng; Công nghệ - thông tin...

VOV.VN - Đài Tiếng nói Việt Nam thông báo về việc tuyển dụng viên chức cho Trung tâm Sản xuất và Lưu trữ chương trình.

VOV.VN - Thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động tích cực, tiếp tục trở lại đà phục hồi. Nội dung này sẽ được trao đổi với ông Nguyễn Vinh Quang, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

VOV.VN - Sau Tết, nhiều nhà máy tại TP.HCM đẩy mạnh tuyển dụng để bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc có đơn hàng phục hồi. Các doanh nghiệp sẵn sàng đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ mới để thu hút và tìm kiếm những ứng viên đa năng khi đảm đương, tiếp nhận công việc mới. Điều này mang lại những cơ hội cho người mất việc trong đợt cắt giảm năm trước.