VOV.VN - Dự báo, từ nay đến cuối năm, ngoài nhóm ngành sản xuất, thì nhóm thương mại, dịch vụ, du lịch, công nghệ thông tin… cũng sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.

VOV.VN - Nhiều chuyên gia cho rằng, đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục là giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay. Song cũng cần có các chính sách ưu đãi về thuế để thu hút nhiều hơn doanh nghiệp tham gia vào hoạt động này.

VOV.VN - Hàng loạt doanh nghiệp liên tiếp đưa ra các giải pháp tìm kiếm nguồn nhân lực, xây dựng nhiều chính sách nhằm tuyển dụng quy mô lớn, cơ hội việc làm cho người lao động tại Bình Thuận và các tỉnh thành lân cận trở nên rộng mở.

VOV.VN - Các cơ sở đào tạo nghề của tỉnh Yên Bái mỗi năm đều cung ứng ra thị trường nguồn lao động khá lớn, thế nhưng, các doanh nghiệp trên địa bàn lại khó tuyển dụng. Để giải quyết vấn đề này, cần sự vào cuộc của “3 nhà” là: Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp.

VOV.VN - Những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại nước ngoài khá lớn. Tuy nhiên, nếu không tìm hiểu kỹ, người lao động rất dễ bị lừa, bởi thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động không chính thống tràn lan, rất khó phân định đâu là hợp pháp.

VOV.VN - Hiện nay nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản với nhu cầu tuyển dụng đa dạng cùng mức lương hấp dẫn hoàn toàn phù hợp với những lao động từng làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản về nước.

VOV.VN - Nhân dịp tham dự Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao hợp tác Mê Công – Lan Thương lần thứ 7 tại Bagan, Myanmar, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã có cuộc gặp Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Ngoại giao Thái Lan Don Pramudwinai.

VOV.VN - Hôm nay (17/3), Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.

VOV.VN - Thời điểm từ sau Tết Nguyên đán tới nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động, không chỉ xuất phát từ nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh mà còn để gỡ khó khi hàng loạt lao động là F0 phải nghỉ làm dài ngày.

VOV.VN - Sử dụng nhiều hình thức khác nhau từ tự đăng thông tin tuyển dụng đến thông qua các sàn giao dịch việc làm, thuê công ty tuyển dụng hay thậm chí thưởng nóng cho nhân viên nếu giới thiệu được nhân sự mới, song nhiều doanh nghiệp vẫn loay hoay vì thiếu lao động.