Phòng tránh cho trẻ bị xâm hại trên môi trường mạng

Phòng tránh cho trẻ bị xâm hại trên môi trường mạng

VOV.VN - Việt Nam có tới gần 70 triệu người dùng Internet, chiếm khoảng 70% dân số. Đặc biệt, có tới hơn 15 triệu trẻ em ở nước ta có thể tiếp cận thiết bị kết nối Internet, 82% trẻ trong độ tuổi 12-13 tuổi sử dụng Internet. Cùng với những tiện tích mang lại, do tiếp cận quá sớm với Internet đã khiến các em tương tác trên môi trường mạng trong khi chưa có kiến thức, kỹ năng an toàn.
Tin bóng đá 19/12: Nguyễn Filip chính thức nhận quốc tịch Việt Nam

Tin bóng đá 19/12: Nguyễn Filip chính thức nhận quốc tịch Việt Nam

VOV.VN - Tin bóng đá 19/12, sáng 19.12, tại Sở Tư pháp TP.Hà Nội, đã diễn ra lễ trao quyết định của Chủ tịch nước cho nhập quốc tịch Việt Nam đối với thủ thành Nguyễn Filip. Cầu thủ sinh năm 1992 chính thức có quốc tịch Việt Nam, do đó từ nay đủ điều kiện khoác áo đội tuyển Việt Nam.
Họp báo công bố giải thưởng "Vô lăng vàng" năm 2023

Họp báo công bố giải thưởng "Vô lăng vàng" năm 2023

VOV.VN - Chiều 19/12, Uỷ Ban ATGT Quốc gia tổ chức họp báo công bố giải thưởng "Vô lăng vàng" năm 2023. Tại lần trao giải "Vô lăng vàng" thứ 11 (năm 2023) sẽ có 20 tập thể, 50 cá nhân đạt giải thưởng "Vô lăng vàng" và nhiều lái xe đạt các phần thưởng khác..
Vững chắc thế trận quốc phòng toàn dân nơi biên giới Thuận Hạnh

Vững chắc thế trận quốc phòng toàn dân nơi biên giới Thuận Hạnh

VOV.VN - Đóng chân trên địa bàn xã biên giới Thuận Hạnh, huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, những năm qua, đồn biên phòng Đắk Song đã phối hợp chặt chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương và nhân dân sinh sống, canh tác ở khu vực biên giới tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia, xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân vững chắc.
Văn hóa làm việc bền vững giúp AEON thu hút và giữ chân nhân tài

Văn hóa làm việc bền vững giúp AEON thu hút và giữ chân nhân tài

VOV.VN - Doanh nghiệp có văn hóa làm việc bền vững thúc đẩy sự phát triển của nhân tài là điều mà các ứng viên không ngừng tìm kiếm. Thấu hiểu được kỳ vọng này, AEON Việt Nam xác định chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn diện là một trong những trọng tâm đầu tư, dựa trên 3 khía cạnh: Cá nhân phát triển bền vững, Doanh nghiệp bền vững, và Văn hóa làm việc bền vững...