VOV.VN - Tinh, gọn, mạnh là một trong những nội dung cốt lõi của xây dựng quân đội hiện đại. Tinh cả về con người, gọn về tổ chức và mạnh là sức mạnh tổng hợp của quân đội.

VOV.VN - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn khẳng định: sắp xếp đơn vị hành chính là công việc khó, nhạy cảm, phức tạp. Đây là việc làm cần thiết để hướng tới một nền công vụ bớt cồng kềnh, làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Tuy vậy, quá trình chọn lựa, quyết định ai đi, ai ở lại bộ máy, có khi nào trong tình trạng “giữ người nhà, mất người tài hay không”?

VOV.VN - Cần Thơ sẽ sáp nhập 4 phường của quận Ninh Kiều gồm An Phú, An Nghiệp, An Cư và Thới Bình để tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả đầu tư kinh tế, xã hội. Đây là nội dung tại cuộc họp Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 – 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ diễn ra ngày 13/3.

VOV.VN - Sau gần 3 năm thực hiện thí điểm mô hình này, công tác điều hành phát triển kinh tế - xã hội của thành phố tiếp tục ổn định và phát triển. Việc thực hiện mô hình chính quyền đô thị được người dân đồng thuận, tạo sức bật mới; Tính năng động trong điều hành của chính quyền, trách nhiệm cá nhân được nâng lên, nhất là người đứng đầu UBND quận, phường.

VOV.VN - Tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống hành chính bước đầu đạt mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Số lượng tổ chức và số lượng lãnh đạo, quản lý giảm nhiều, nhất là cấp phòng và tổ, đội.

VOV.VN - Sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã là yêu cầu cần thiết nhằm tinh gọn bộ máy hành chính. Tuy vậy, điều quan trọng nhất là hiệu quả thực chất của bộ máy chính quyền, chất lượng các dịch vụ công mà người dân và doanh nghiệp được thụ hưởng.

VOV.VN - Theo báo cáo của 63 địa phương, giai đoạn 2023-2025 sẽ sáp nhập 33 huyện và hơn 1.300 xã thuộc diện "bắt buộc sắp xếp", chưa tính số đơn vị hành chính thuộc diện khuyến khích sắp xếp do địa phương có nhu cầu.

VOV.VN - Hiệu quả thực chất của việc sắp xếp không thể là phép cộng cơ học của những con số cắt giảm được bao nhiêu đơn vị, bao nhiêu cán bộ mà cần được đánh giá thực chất từ hiệu quả của bộ máy chính quyền và chất lượng thụ hưởng của người dân.

VOV.VN - Công tác rà soát, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm vẫn là khâu yếu, chưa thực sự chặt chẽ, khách quan; còn nể nang; do đó việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với các trường hợp có năng lực hạn chế chưa thực sự hiệu quả.

VOV.VN - Theo đó, trên cả nước đã giảm 18 tổng cục, 102 vụ thuộc các ban, bộ, ngành; 107 cục, vụ thuộc các tổng cục; 90% số phòng thuộc các vụ; giảm 80 đầu mối cấp cơ sở; giảm 4.313 đầu mối cấp phòng.