VOV.VN - Quan tâm chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã; đầu tư nâng cấp trụ sở các xã sau khi sắp xếp, tổ chức lại bộ máy... Đó là đề xuất, kiến nghị của nhiều cử tri huyện vùng cao Bắc Yên, Sơn La tại Hội nghị tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ 9 của Đoàn đại biểu quốc hội tỉnh Sơn La, tổ chức sáng 15/4.
VOV.VN-Đắk Lắk đang tập trung triển khai nghiêm túc và hiệu quả chủ trương của Trung ương về việc sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện và tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.Thể hiện quyết tâm chính trị trong việc xây dựng bộ máy "tinh – gọn – mạnh – hiệu năng – hiệu lực – hiệu quả"
VOV.VN - Thủ tướng đề nghị quá trình sắp xếp đảm bảo đúng tiến độ, tuân thủ quy định, chú ý sắp xếp đối với trung tâm y tế, trường học và đảm bảo thuận lợi cho người dân.
VOV.VN - Sáng 14/4, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì phiên họp thứ 3 Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII.
VOV.VN - Cử tri và nhân dân quan tâm và đồng tình ủng hộ công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đang được chỉ đạo triển khai quyết liệt, khẩn trương, đạt được những kết quả bước đầu quan trọng.
VOV.VN - Trước Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khoá XV và tiến độ khẩn trương của việc sắp xếp lại bộ máy hành chính, một trong những mong đợi nhất mà cử tri bày tỏ là chọn đúng cán bộ vào các vị trí mới.
Ngày 7/4/2025, Chính phủ có Nghị quyết số 74/NQ-CP ban hành Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
VOV.VN - Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị đã và đang được triển khai hết sức quyết liệt, khẩn trương, vừa đáp ứng sự cấp thiết vừa đảm bảo tính chiến lược lâu dài với mục tiêu phục vụ tốt nhất cho lợi ích quốc gia dân tộc và nhân dân, song quá trình tiến hành sẽ không tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc nảy sinh.
VOV.VN - Theo đó, trong quá trình xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc, cần cân nhắc kỹ khi cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trẻ có năng lực, có triển vọng phát triển.
