Để đạt được đồng thuận cần hướng tới mục tiêu chungVOV.VN -Sau 2 phiên thương lượng của Hội đồng tiền lương quốc gia, phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2016 vẫn chưa ngã ngũ.
Vẫn chưa thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu 2016VOV.VN - Tăng lương tối thiếu 2016 ở mức nào vẫn chưa tìm được tiếng nói chung giữa đại diện người sử dụng lao động và người lao động.
Tăng lương tối thiểu 2016: Kiên quyết bảo vệ mức tăng 17%VOV.VN - Tăng lương tối thiểu năm 2016 theo đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là 17% và đến sáng nay quan điểm này vẫn được giữ nguyên.
Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng sẽ như thế nào?VOV.VN -Đại diện VCCI, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội họp bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng bao nhiêu?VOV.VN -Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Tiền lương tháng, lương ngày nghỉ và ngày lễ tính như thế nào?VOV.VN -Cách tính tiền lương tháng, tiền lương ngày nghỉ hàng năm, tiền lương ngày lễ đối với lao động làm theo ca vừa được Bộ LĐ-TB-XH ban hành.
Đi làm vào dịp Quốc khánh hưởng 400% lương so với ngày thườngVOV.VN - Tiền lương làm ngày 2/9 bằng 400%, nếu vào ban đêm ngày 2/9 sẽ được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường.
Tiền lương tối thiểu năm 2016 tăng 16% có hợp lý?VOV.VN -Lương tối thiểu năm 2016 nếu tăng 350-550 nghìn theo từng vùng thì tiền lương tối thiểu mới chỉ đạt được 89% của mức sống tối thiểu.
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!VOV.VN - Cách xét các yếu tố như lạm phát, năng suất…để tăng lương tối thiểu vùng như hiện nay là chưa phù hợp, gây khó khăn cho doanh nghiệp.
Tăng lương 2016: Mức nào là hợp lý?VOV.VN -Mức tăng lương tối thiểu theo vùng khoảng 10% đến 12% là hợp lý và cơ bản phù hợp với nguyện vọng của các bên.