VOV.VN - Nhiều trường hợp doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, hiệu quả thấp nhưng quản lý doanh nghiệp vẫn hưởng lương hàng trăm triệu đồng.

VOV.VN - Tăng tuổi nghỉ hưu trong khi chất lượng nguồn nhân lực quá yếu kém. Vậy có đồng nghĩa với việc kéo dài sự trì trệ?

VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 2309/QĐ-TTg giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2017.

VOV.VN - Tăng lương đồng loạt cho cán bộ công chức, tăng lương theo định kỳ, thâm niên… sẽ không tạo động lực cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ.

VOV.VN - Phó Chánh Văn phòng Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang vừa nhận hình thức kỷ luật cách chức, do kê khống tiền lương của đơn vị để chiếm đoạt

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội nêu bất cập tiền lương công chức khi một chế độ tiền lương áp dụng chung cho toàn bộ đối tượng công chức với 18 loại phụ cấp.

VOV.VN - ĐBQH Đặng Thuần Phong: Vấn đề nguồn nhân lực của đất nước làm cho tôi cũng như rất nhiều đại biểu Quốc hội trăn trở.

VOV.VN - Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính Ngân sách của Quốc hội cho rằng, đề xuất tăng mức lương cơ sở cho năm 2017 là hợp lý.

VOV.VN -Tăng lương cơ sở 7% trong năm 2017 cần phải quyết liệt tinh giản biên chế, nếu bộ máy phình to và kém hiệu quả thì không ngân sách nào chịu nổi.

VOV.VN -Mức lương cao để lãnh đạo thấy được “hưởng lương cao đi liền trách nhiệm lớn, áp lực nhiều, sẵn sàng từ chức…”.