VOV.VN - Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua 4 lần cải cách (năm 1960, năm 1985, năm 1993 và năm 2003) nhưng đến nay vẫn còn rất nhiều bất cập.
VOV.VN - Muốn cải cách tiền lương, tăng lương cho cán bộ, công chức thì phải tinh giản biên chế để bộ máy bớt cồng kềnh và hoạt động hiệu quả hơn. Nhưng giảm ai?
VOV.VN - Trong bối cảnh năng lực thương lượng của công đoàn còn hạn chế, việc Nhà nước “rút tay” khỏi bảng lương dễ khiến người lao động bị chèn ép lương.