VOV.VN - Ngày 24/3/2023, tại Hà Nội, Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ đã tổ chức hội thảo góp ý dự thảo “Đề án Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.

Việt Nam và Mỹ thiết lập quan hệ ngoại giao năm 1995, trở thành đối tác toàn diện năm 2013. Những năm qua, hai nước đạt được những kết quả chiến lược trên nhiều lĩnh vực, trong đó có nhiều dấu mốc quan trọng về hợp tác kinh tế, thương mại, đầu tư.

VOV.VN - Quy tắc thuế tối thiểu toàn cầu dự kiến sẽ được thực thi từ năm 2024. Thời gian áp dụng thuế tối tối thiểu toàn cầu cận kề, Việt Nam cần khẩn trương để không bị mất quyền thu thuế bổ sung, đồng thời vẫn giữ được sự cạnh tranh của môi trường đầu tư…

VOV.VN - Đơn giản hóa chính sách thị thực, giữ gìn môi trường thiên nhiên và nâng cao chất lượng dịch vụ là 3 giải pháp được các chuyên gia đề xuất cho ngành du lịch Việt Nam trong những năm tiếp theo.

52 doanh nghiệp lớn của Mỹ đã đến Việt Nam tìm cơ hội đầu tư, chuyên gia cho rằng cơ hội hợp tác tuy vô cùng lớn nhưng muốn khai thác hiệu quả không hề đơn giản.

VOV.VN - Với sự cạnh tranh khốc liệt trong ngành công nghiệp ô tô, không dễ để một chiếc xe mới ra mắt thành công thu hút sự chú ý từ công chúng và đem lại doanh thu cho thương hiệu giữa "một rừng" tân binh bốn bánh đầy hấp dẫn.

VOV.VN - Những ngày này, nhiều bạn trẻ kéo nhau về công viên Hồ Điều hòa, TP Bắc Ninh (Bắc Ninh) để chiêm ngưỡng, chụp ảnh cùng hàng cây đỗ mai đang đua nhau khoe sắc hồng rực rỡ.

VOV.VN - Thu hút, trọng dụng nhân tài là chủ trương đã được đặt ra từ lâu nhưng đến nay vẫn chưa hình thành được cơ chế, chính sách cụ thể nên chưa phát huy nhiều tác dụng. Vậy cần làm gì để thu hút được nhiều nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị?

VOV.VN - Đoàn khảo sát gồm 20 đối tác lữ hành, cơ quan xúc tiến, báo chí, truyền thông Ấn Độ vừa có chuyến đi tại Đà Nẵng, Hội An và Huế, mở ra nhiều cơ hội cho ngành du lịch các địa phương miền Trung.

VOV.VN - Với cơ chế tuyển dụng như hiện nay rất khó để thu hút cán bộ trẻ vào hệ thống chính trị, thậm chí nhiều nơi 5 năm mới có 1 lần thi tuyển viên chức, công chức thì không còn cán bộ trẻ nữa. Các địa phương cho rằng, trong thời gian tới cần sớm có những quy định về phát triển, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ có năng lực.