VOV.VN - Trong bối cảnh triển vọng tăng trưởng khu vực và toàn cầu chịu ảnh hưởng từ những biến động địa chính trị và kinh tế, triển vọng tăng trưởng của Việt Nam năm 2025 tiếp tục nhận được đánh giá tích cực của dư luận quốc tế.

VOV.VN - Việc nâng hạng thị trường chứng khoán từ cận biên lên mới nổi không chỉ mang ý nghĩa cải thiện hình ảnh quốc gia, mà còn là giải pháp chiến lược để thu hút dòng vốn dài hạn, nâng cao tiêu chuẩn thị trường, và thúc đẩy cải cách thể chế.

VOV.VN - Tối nay 29/7, tại Trụ sở Chính Phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Kim Hyoung-nyon, Phó Chủ tịch Tập đoàn Dunamu (Hàn Quốc) và ông Lee Eunhung, Phó Chủ tịch Tập đoàn Hana (Hàn Quốc).

VOV.VN - Với các chính sách thuế quan mới, trong khi mặt hàng sợi tổng hợp hiện nay phải chứng minh được nguồn gốc xuất xứ. Do đó, muốn tăng doanh thu xuất khẩu, con đường duy nhất của dệt may là tăng tự động hóa và nguồn cung nguyên phụ liệu nội địa.

VOV.VN - Trong 6 tháng đầu năm, thành phố Cần Thơ có hơn 2.400 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động (tăng 30% so với cùng kỳ năm trước).

VOV.VN - Chính phủ Malaysia sẽ chính thức ban hành Khuôn khổ quy hoạch Trung tâm dữ liệu vào tháng 10/2025, nhằm hợp nhất chính sách và thúc đẩy tăng trưởng ngành trong bối cảnh quốc gia này đang chứng kiến làn sóng đầu tư công nghệ lớn chưa từng có.

VOV.VN - Giữa lúc khu vực kinh tế tư nhân đối mặt nhiều rào cản về thể chế và cạnh tranh quốc tế ngày càng khốc liệt, Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị được ví như một “lời cam kết cao nhất” về việc đồng hành cùng doanh nghiệp tư nhân và nhà đầu tư quốc tế.

VOV.VN - Mặc dù đã đạt mức tăng trưởng 11,03% trong 6 tháng đầu năm nhưng để hoàn thành mục tiêu 14% cả năm 2025, tỉnh Quảng Ninh cần phải đặc biệt tập trung vào các giải pháp đột phá trong nửa cuối năm.

VOV.VN - 6 tháng đầu năm 2025, hoạt động du lịch trên địa bàn tỉnh Cao Bằng tiếp tục ghi nhận những kết quả tích cực, đặc biệt là lượng khách quốc tế đã tăng gần 180% so với cùng kỳ năm trước.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc cho rằng, muốn thu hút, sử dụng và "giữ chân" nhân lực chất lượng cao thì cần cơ chế, chính sách như nhà ở, biên chế, thu nhập, sử dụng và đề bạt...