VOV.VN - Công chức, viên chức thôi việc do sắp xếp lại bộ máy thuộc nhiều nhóm khác nhau, có nhóm lao động trẻ, có nhóm lao động trên 50 tuổi, do đó cần cách ứng xử khác nhau trong cơ chế chính sách đối với từng nhóm đối tượng này.

VOV.VN - Lớp học gắn với doanh nghiệp, từ giảng đường tới dự án thực tế - mô hình “đào tạo song song” giữa nhà trường và doanh nghiệp đã và đang tạo ra thế hệ sinh viên vững chuyên môn, giỏi kỹ năng sẵn sàng cạnh tranh trên thị trường lao động.

VOV.VN - Trong quý 2, thị trường Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng khoảng 100.000 - 120.000 lao động thuộc các lĩnh vực, ngành nghề. Đây là tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những thách thức đan xen.

VOV.VN - Dự kiến có khoảng 100.000 công chức, viên chức nghỉ việc do sáp nhập, tinh gọn bộ máy. Song hành với những áp lực lên thị trường lao động là những thuận lợi mang lại cho thị trường này trong thời gian tới.

VOV.VN - Sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán kéo dài, người lao động và các doanh nghiệp đã bắt tay vào sản xuất với tinh thần làm việc khẩn trương, hoàn thành nhiệm vụ ngay từ những tháng đầu, quý đầu của năm.

VOV.VN - Các chuyên gia nhận định, sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động sẽ có nhiều thay đổi đáng kể, với cơ hội và thách thức đan xen cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động. Đây là thời điểm quan trọng để các bên nắm bắt xu hướng, từ đó đưa ra các chiến lược phù hợp nhằm tận dụng tối đa tiềm năng phát triển.

VOV.VN - Thiếu hụt kỹ năng và kinh nghiệm làm việc là những thách thức mà thị trường lao động Việt Nam phải đối mặt khi hướng đến nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự thiếu hụt này đã ảnh hưởng không nhỏ đến bài toán tăng năng suất lao động.

VOV.VN - Dịp cuối năm, đơn hàng tăng cao nên nhiều doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp không ít khó khăn.

VOV.VN - Bộ Giáo dục, thanh niên và thể thao Campuchia xây dựng ứng dụng định hướng nghề nghiệp trên điện thoại thông minh với tên gọi “La bàn”. Ứng dụng này sẽ hỗ trợ các em học sinh từ lớp 9 đến lớp 12 định hướng nghề nghiệp thông qua việc tự đánh giá năng lực bản thân, lựa chọn nghề nghiệp và định hướng kế hoạch học tập phù hợp trong tương lai.

VOV.VN - Dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên dịp cuối năm. Bởi đa số gười lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với công việc.