VOV.VN - Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra áp lực lớn lên thị trường lao động, trong đó các ngành nghề do phụ nữ chiếm đa số đối mặt nguy cơ bị thay thế cao hơn, làm gia tăng rủi ro mất việc và bất bình đẳng giới.

VOV.VN - Sự phát triển nhanh chóng của khoa học - công nghệ và những thay đổi mạnh mẽ của thị trường lao động đã tác động đến việc chọn ngành, chọn nghề của giới trẻ. Bởi vậy, học sinh cần trang bị kiến thức, kỹ năng cốt lõi và định hướng sớm để đưa ra lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và bền vững.

VOV.VN - Bối cảnh dân số lão hóa nhanh dẫn tới thiếu hụt nhân lực trầm trọng đã khiến số lao động nước ngoài tại Nhật Bản tăng cao với nhiều kỷ lục liên tiếp.

VOV.VN - Thị trường lao động đầu năm 2026 khởi sắc nhưng cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt. Trong bối cảnh đó, giữ chân người lao động sau Tết trở thành bài toán sống còn với doanh nghiệp, đồng thời buộc người lao động phải chủ động nâng cao năng lực để thích ứng.

VOV.VN - Bộ Di trú Hy Lạp vừa cho biết đã trình lên quốc hội một dự luật mới nhằm tăng hình phạt đối với tội buôn người di cư, bao gồm cả án tù chung thân để đối phó với tình trạng di cư trái phép ở quốc gia Đông Nam Âu này.

VOV.VN - Thu nhập bình quân của người lao động năm 2025 đạt 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 685.000 đồng so với năm trước. Trong bối cảnh thị trường lao động duy trì ổn định, số lao động có việc làm và chất lượng nguồn nhân lực tiếp tục được cải thiện, tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.

VOV.VN - Thị trường lao động tại thành phố Đà Nẵng đang sôi động trở lại với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở nhiều doanh nghiệp, nhất là trong các lĩnh vực dịch vụ, sản xuất giày da, may mặc, điện tử và chế biến.

VOV.VN - Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động, nghịch lý thu nhập tăng chậm, trong khi chi phí sinh hoạt liên tục leo thang. Từ bữa ăn hằng ngày, tiền thuê nhà đến điện, nước, y tế…, áp lực chi tiêu ngày càng đè nặng lên nhiều gia đình, nhất là người lao động thu nhập trung bình và thấp.

VOV.VN - Thị trường lao động Việt Nam khép lại năm 2025 với nhiều tín hiệu phục hồi tích cực, song vẫn đối mặt thách thức lớn về chất lượng nhân lực và nguy cơ lệch pha cung - cầu. Bước sang năm 2026, nhu cầu tuyển dụng dự báo tăng mạnh, bài toán đặt ra là làm sao để thị trường có thể bứt phá và phát triển bền vững.

VOV.VN - Hãng hàng không Spring Airlines của Trung Quốc mới đây vừa công bố triển khai chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không, mở ra cơ hội việc làm cho các phụ nữ đã kết hôn và có con, với giới hạn độ tuổi được nâng lên 40. Nội dung trên đã ngay lập tức trở thành chủ đề “hot” trên mạng xã hội nước này.