VOV.VN - Thạc sĩ, cử nhân làm việc trong cơ quan Nhà nước, được Nhà nước bỏ tiền đào tạo lại muốn “nhảy” việc.

VOV.VN - "Thứ tự ưu tiên" này làm hỏng công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ. Để giải quyết, phải tinh giản biên chế. Nhưng làm thế nào?

VOV.VN - Là thạc sĩ, cử nhân mà chăn vịt, thả gà… có sao đâu khi đó là công việc chân chính, có ích cho gia đình và xã hội.

VOV.VN -Mục tiêu số 1 của các trường là tuyển sinh đủ số lượng thì mới đảm bảo doanh thu. Ra trường, muốn xin được việc với năng lực hạn chế thì phải có tiền.

VOV.VN - Việc chọn ngành chọn nghề cần dựa trên thực tế chứ không thể dựa trên phân tích điểm số được.

VOV.VN -Ngoài việc “chảnh” không muốn chọn nghề top dưới thì tài năng, chuyên môn của các thạc sĩ, cử nhân là một vấn đề đáng quan tâm.

VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng mà không tìm được người, lý do là không có lao động đáp ứng được yêu cầu công việc.

VOV.VN - Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, nguyên nhân do việc nắm bắt nhu cầu thị trường để đổi mới việc đào tạo nghề hiện nay chưa được chú trọng nhiều.

VOV.VN -Trong quý I, số lao động tốt nghiệp đại học, trên đại học thất nghiệp là 177.700 người, cử nhân cao đẳng thất nghiệp là 100.600 người.

VOV.VN -Bài toán tìm kiếm nhân tài với các doanh nghiệp Việt sẽ không bao giờ có lời giải nếu chính các công ty phương hướng riêng cho mình.