
“Nhảy việc” sau Tết: Giữ chân người lao động bằng cách nào?
VOV.VN - Đầu năm nay, thị trường lao động sôi động với xu hướng “nhảy việc” sau Tết. Khi nhu cầu nhân lực được dự báo tăng mạnh nhưng nguy cơ lệch pha cung - cầu vẫn còn, cả doanh nghiệp và người lao động cần chủ động thích ứng, nâng cao chất lượng và tăng cường gắn kết để tránh thiếu hụt nhân sự.



.jpg)





