Tăng lương, doanh nghiệp phải điều chỉnh chất lượng hoạt độngVOV.VN - Để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, doanh nghiệp phải có ngay những điều chỉnh cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tăng lương cho người lao động: DN phải làm gì?VOV.VN - Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
Tăng lương tối thiểu: Người lao động có đủ trang trải cuộc sống?VOV.VN -Với phương án tăng lương tối thiểu, người lao động cho rằng, mức tăng này chưa thể đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của họ.
Tăng lương tối thiểu 2016 ở mức từ 250.000 - 400.000 đồngVOV.VN -Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015.
Tăng lương tối thiểu vùng: Cần lộ trình và cơ chế giám sát chặt chẽVOV.VN - Hội đồng Tiền lương Quốc gia yêu cầu các bộ phận kỹ thuật trong năm 2015-2016 chuẩn bị lại các số liệu tính toán để xác định lại mặt bằng mới.
Tăng lương tối thiểu: Kẻ vui người buồnVOV.VN -Hầu hết công nhân được hỏi đều vui mừng trước thông tin tăng lương tối thiểu vào năm tới, trong khi đó các công ty lại lo sốt vó.
Tăng lương tối thiểu: Khi nào mới vừa lòng nhau?VOV.VN - Đại diện TLĐLĐ cho biết: Đây chỉ là một bước nhượng bộ tạm thời, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp trong thời điểm này.
Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 12,4%VOV.VN -Theo đó, mức tăng lương các vùng sẽ từ 250.000 đồng đến 450.000 đồng. Mức lương này sẽ áp dụng cho năm 2016.
Thu hẹp khoảng cách thu nhập bằng cách nào?VOV.VN -Chương trình thời sự sáng nay có bình luận: Thu hẹp khoảng cách thu nhập bằng cách nào?
Chốt phương án tăng lương tối thiểu 2016: Sẽ ở mức nào?VOV.VN - Mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 nếu VCCI và Tổng LĐLĐ không tìm được tiếng nói chung thì sẽ do bên thứ 3 quyết định.
