VOV.VN - Dự kiến mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng (20,8%) từ 01/7/2023. Khi đó, các đối tượng thuộc diện công chức loại A2 sẽ có các mức lương tăng tương ứng như sau

VOV.VN - Để giữ chân công chức, viên chức ở lại hệ thống công, Bộ Nội vụ đã đề xuất các giải pháp trong đó có cải cách tiền lương, song cũng cần đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc, làm sao để công chức có điều kiện phát huy hết được năng lực, trình độ, sự sáng tạo của mình.

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, nếu điều kiện kinh tế trong giai đoạn năm 2023 và những năm tiếp theo ổn định, tăng trưởng tốt thì sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương cho công chức, viên chức. Và khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng, đảm bảo công bằng, hài hoà.

VOV.VN - Trước phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại Quốc hội, đại biểu kỳ vọng các Bộ trưởng sẽ đi trực diện vào vấn đề, trả lời thấu đáo, rõ ràng, đẩy đủ các nội dung mà đại biểu và cử tri quan tâm cũng như có trách nhiệm với lời hứa để thực hiện trước nhân dân.

VOV.VN - Theo Điều 1, Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp bao gồm những đối tượng sau.

VOV.VN - Theo ý kiến của nhiều đại biểu Quốc hội, một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc là lương thấp, môi trường làm việc áp lực. Hiện Chính phủ đang đề xuất tăng lương cơ sở, tuy nhiên cũng cần chú ý đến các biện pháp kiềm chế lạm phát để việc tăng lương được thực chất.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, tăng lương trong thời điểm này rất có ý nghĩa. Tuy nhiên, mức tăng 20,8% chỉ mang tính tạm thời, động viên tinh thần là chính. Với mức lương hiện hành của đội ngũ cán bộ, công chức, nếu tăng 20,8% thì số tiền lương tăng thêm vẫn rất thấp so với nhu cầu cuộc sống.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, hiện nay mức sống xã hội tăng cao, song tiền lương lại không theo kịp, nhiều cán bộ công chức, viên chức mới vào hệ thống công vài năm, thậm chí 5-7 năm, thì thu nhập vẫn thấp hơn nhiều so với mức sống tối thiểu.

VOV.VN - Dự kiến từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%).

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, trong 3 năm qua, khi lương cơ sở không tăng, nhưng giá cả, lạm phát tăng mạnh khiến thu nhập của người lao động trong lĩnh vực công không đảm bảo, đời sống ngày càng khó khăn. Đề xuất tăng lương cơ sở vào năm tới hoàn toàn phù hợp.