VOV.VN - Hơn 1,2 triệu học sinh chưa biết bơi tại TP.HCM đang được đề xuất hỗ trợ tối đa 700.000 đồng mỗi em tham gia khoá học và hỗ trợ chi phí đi lại đối với các cơ sở chưa có điều kiện tổ chức dạy bơi.
VOV.VN - Sau sắp xếp, tỉnh Sơn La sẽ giảm từ 592 trường xuống còn 406 trường; đồng thời giảm 446 cán bộ quản lý. Địa phương cũng còn thiếu hơn 4.000 giáo viên các bộ môn so với định mức biên chế Bộ GD&ĐT giao.
VOV.VN - UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn. Toàn tỉnh sẽ giảm 568 trường công lập, đồng thời dự kiến giảm hơn 2.000 chỉ tiêu biên chế giáo viên phù hợp với quy mô lớp học sau sắp xếp.
VOV.VN - Sắp xếp trường học tại Thái Nguyên đang được đẩy nhanh tiến độ khi UBND tỉnh yêu cầu các xã, phường hoàn thành Đề án trước ngày 6/8/2026. Lãnh đạo tỉnh nhấn mạnh việc bố trí cán bộ, giáo viên phải công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc, không để xảy ra lợi ích nhóm.
VOV.VN - Sắp xếp trường học tại Lâm Đồng dự kiến giúp giảm 476 trường công lập và 1.811 cán bộ quản lý, nhân viên. Việc tinh gọn mạng lưới giáo dục được thực hiện theo lộ trình, bảo đảm chất lượng dạy học, cơ sở vật chất và quyền học tập của học sinh, nhất là ở vùng sâu, vùng xa.
VOV.VN -Đắk Lắk sẽ ưu tiên đầu tư hạ tầng số cho vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới; đồng thời đẩy nhanh các dự án trọng điểm nhằm tạo chuyển biến thực chất trong chuyển đổi số ngành giáo dục. Đây là yêu cầu của Thường trực Tỉnh ủy Đắk Lắk tại buổi làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo vào hôm nay (4/8).
VOV.VN - Phú Thọ đang triển khai đợt sắp xếp hệ thống cơ sở giáo dục công lập lớn nhất từ trước đến nay trước năm học 2026-2027. Việc tinh gọn trường lớp được kỳ vọng nâng cao chất lượng giáo dục, tối ưu nguồn lực, đổi mới quản trị và bảo đảm quyền lợi của học sinh, giáo viên.
VOV.VN - Chiều 3/8, tại họp cho ý kiến về phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục, UBND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Nội vụ khẩn trương công khai tiêu chí lựa chọn hiệu trưởng, bảo đảm công khai, minh bạch, hạn chế phát sinh khiếu nại trong quá trình bố trí cán bộ.
